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　　2014下半年淮安市面向社会公开招聘市属及部分县区事业单位工作人员115人，笔试已于2014年12月27日进行，为方便考生，现江苏人事考试网将2014年下半年淮安市属及部分县区事业单位招聘笔试成绩查询入口公布如下：

　　>>2014下半年淮安市属及部分县区事业单位招聘笔试查询(点击查询)

　　资格复审与面试

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩(折算成百分制，下同)从到低分顺序及核减后岗位招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。由招聘单 位及其主管部门和招聘县区对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试(末位成绩并 列的应聘者一同进入面试)。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书(2015年普通高校应届毕 业生须提供毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书原件)、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等;在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证 明;有户籍要求的应聘人员和按政策性安置条件应聘的人员还应提供户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)等相关证明。经审查，对不能 按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从到低分 顺序依次递补;通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会局在淮安市人力资源和社会网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

　　参加面试的考生，在领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

　　面试由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试方式。

　　面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。

　　面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

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（责任编辑：李明）