针对兴仁县事业单位人员紧缺实际，为进一步加强事业单位人才队伍建设，促进兴仁各项事业健康发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等规定，结合《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)精神，经兴仁县委、县政府研究，决定2015年面向社会公开招聘事业单位新增人员262名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、考试、考察、体检、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘职位设置

具体职位详见附件一：《兴仁县2015年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》。以下统一简称为《招聘职位表》。

三、招聘对象、人数及报考条件

(一)招聘对象

1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的本科以上应往届毕业生(2015届毕业生不含委培生、定向生)，兴仁县户籍符合招聘职位要求的可放宽到中专以上。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1997年5月1日及以前、1979年5月1日及以后出生)。

2、截止2015年5月1日在兴仁县服务期满两年及以上的“四项目人员”(即“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生”、“三支一扶计划”、“西部计划志愿者”)。

3、兴仁县各村(农村社区)原任或现任满1届及以上的村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任(“四项目人员”除外)。

4、兴仁户籍的退役士兵(含兴仁县户籍部队退役的兴仁县在职在编工勤人员)。

5、现驻兴仁的部队服役军人随军家属。

6、1997-2001年统招的兴仁县户籍大中专毕业生。

具体详见《招聘职位表》。

(二)招聘人数262人

(三)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

2、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

3、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

4、定向招聘的兴仁县各村(农村社区)原任或现任满一届及以上的村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任(“四项目人员”除外)学历放宽到中专(技校、职高、高中)，年龄放宽到40周岁以下(1974年5月1日及以后出生)，不限制专业。

5、定向招聘的兴仁户籍退役士兵考生学历放宽到中专。

6、定向招聘的现驻兴仁部队军人随军家属学历放宽到大专。

7、卫生护理专业、幼儿师范专业学历放宽至中专。

8、具备报考岗位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》)。

9、1997-2001年统招的兴仁县户籍大中专毕业生只能报考除定向招聘外的职位，不受年龄和学历限制。

四、以下人员不得报考

(一)正被纪检监察、司法机关立案审查的。

(二)因违法违纪受到处罚、处分未解除的。

(三)近5年来因违法行为被公安机关给予治安处罚的人员。

(四)违反计划生育法律法规政策的。

(五)不符合招聘岗位要求相关条件的。

(六)截止到2015年5月1日前在职、在编公务员(选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位人员、工勤人员、试用期人员(兴仁县户籍部队退役的兴仁县在职在编工勤人员、自收自支事业单位人员除外)。

(七)截止2015年5月1日前仍在岗的农村义务教育阶段教师特设岗位计划人员。

(八)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（责任编辑：李明）