为进一步加强我县老年大学队伍建设，服务水平，经县政府同意，拟公开选调1名工作人员到老年大学工作。为确保选调工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、 选调原则

1、“公开、公平、公正”的原则。

2、笔试和考察相结合择优聘用的原则。

二、选调条件及范围

1、遵纪守法，作风正派，无违法违纪行为;

2、身体健康，能适应该岗位的身体条件;

3、县属全额拨款事业单位工作人员;

4、大学本科及以上学历;

5、男性，45周岁以下(1970年6月30日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间及地点：2015年5月28日至6月8日(节假日正常上班)。报名地点：永新县老年大学二楼会议室。

2、报名所需证件：应聘人员持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份;近期同底版照片2张;并如实填报《永新县公开选调老年大学工作人员报考表》;报名费200元/人。

3、资格审查：报名截止后，由调入单位对报考人员的资格条件统一进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

(二)考试

只进行笔试，不进行面试。

1、笔试采取闭卷考试的方式，卷面分为100分，考试时间为120分钟。

2、考试内容及分值：公共基础知识(含写作)60分，相关专业基础知识40分，总共100分。

3、笔试时间：笔试时间及地点另行通知。

4、开考比例：报考人数与选调人数应达到3:1的比例。

(三)考察

根据笔试成绩从到低分等额确定考察对象，由选调用人单位组织人员到考察对象所属乡镇计生服务所、公安派出所及工作单位了解其现实表现等情况。

(四)体检

1、经过考察合格的进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由受检人员自理。

2、因考察、体检不合格或考生资源放弃而出现的空缺岗位，按笔试成绩从到低分依次递补。

3、考察、体检后确定的拟调人员在县政府网予以公示。

四、选调后待遇

1、经县政府审定后，拟调入人员须按政策规定一次性缴清养老保险金后，由县人社局办理调动手续。

2、选调人员办理好调动手续后，享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，并纳入养老统筹保险。

五、组织领导

为了规范选调工作，成立公开选调老年大学工作人员领导小组及办公室，领导小组办公室由王刚强同志兼任办公室主任，并从相关部门抽调人员集中办公，具体负责整个选调工作。

原标题：永新县公开选调老年大学工作人员实施方案

永新县公开选调老年大学

工作人员呢领导小组

2015年5月25日

（责任编辑：李明）