根据《2015年繁昌县事业单位面向社会公开招聘人员的公告》的规定与要求，为做好2015年繁昌县事业单位公开招聘人员专业测试工作，特制定本方案。

一、工作原则

公开、平等、竞争、择优。

二、专业测试

(一)专业测试方式。

岗位代码为150101、150102、150103、150104、150105、 150107、150109、150110、150111、150112、150113、150114十二个岗位采取结构化面试的方式进行。

岗位代码为150106采取说课和技能操作的方式进行。

岗位代码为150108采取答辩和情景模拟的方式进行。

1、结构化面试。采取答辩方式考察应聘者的综合素质，主要包括：语言表达能力、仪表举止、专业素养和技能、综合分析能力、组织协调与应变创新能力等。

2、说课和技能操作测试。说课是指按指定内容，采取在规定的时间内封闭式备课，当场授课的方式进行。主要考察应聘者组织课堂实施(说普通话)、教学方法和语言表达能力。技能操作为古筝弹奏(自备2首古筝专业曲目)、试唱、练耳(现场专业测试老师指定一首试唱曲)、即兴演奏(现场专业测试老师指定一首曲目)、才艺展示(内容不限，与未来古筝有关的才艺均可逐一展示)。

3、答辩和情景模拟测试。情景模拟为应考者在县电视台新闻演播室现场播报 2 篇不同风格的新闻稿，面试考官根据播报情况进行打分;专业知识答辩采取问答的方式进行，主要测评考生播音主持专业方面能力，考官依据考生的回答情况打分。

4、参加专业测试的人员须持专业测试通知单、统考笔试准考证、本人有效身份证(均为原件)参加专业测试。参加专业测试的顺序，当天现场抽签确定。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

专业测试满分为100分，成绩当场评定并公布。

5、参加专业测试的人员另行公布。专业测试的具体时间、地点等内容在领取面试通知时书面告知。

(二)专业测试考场设置

根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组。每个测试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名计分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。专业测试组分别设立测试考场室、考生候考室和等分区。考场内分别设置考官席(含主考、考官)、监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。测试考点实行封闭式管理。

(三)专业测试成绩

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定。

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在繁昌县政府网站、县人力资源和社会网站公布。

三、有关要求

1.请各位考生务必于规定时间提前半小时凭本人身份证和笔试准考证到指定候考室候考。

2.经审核考生身份证后，现场抽取测试序号，并签名确认。迟到和因故不能参加测试的，视为自愿放弃测试。

3.考生候考期间，须服从管理。进入候考室后，应主动关闭通讯工具并交工作人员统一保管，一经发现未按规定上交，取消测试资格。考生随身携带物品存放在指定位置，不得携带备考用品进入测试考室。因故需离开候考室的，须由工作人员陪同前往。

4.考生由引导员引领进入测试考室，考生进入考场后只能报自己的抽签顺序号，不得介绍本人姓名、报考单位、家庭情况及工作单位等任何涉及考生信息的内容，否则作违纪处理，取消考试资格。

5.测试结束后，由引导员引领考生到考室外等候主考官宣布成绩。考生取得成绩后，须迅速离开考场，不得在考场周围逗留，不得将试题内容以任何方式告知其他面试候考考生，违者按考试作弊处理。

6.请所有考生务必保持通讯畅通，因无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

7、参加专业测试人员必须遵守考点纪律规定，服从工作人员管理，不得扰乱测试秩序，否则按有关规定严肃处理。

监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0553-7872542

监督电话：0553-7865005

原标题：2015年繁昌县事业单位公开招聘人员专业测试方案

2015年7月7日

（责任编辑：李明）