因工作需要，鹭江街道办事处拟面向社会公开招聘16名社区工作人员，现将有关事项公布如下：

一、岗位描述：

做好社区各项行政性事务工作，加强与辖区单位的沟通和联系，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;服从街道党工委、办事处的工作安排。

二、招聘条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、无违法违纪记录;

(二)品行端正，具备良好的职业道德，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)具有一定的语言表达能力和协调能力，电脑操作熟练;

(四)全日制普通教育大专以上学历，专业不限，具有两年以上工作经历;

(五)年龄35周岁以下 (《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”的，年龄可放宽至45周岁以下)，性别不限;

(六)厦门市户籍。

三、招聘工作具体程序：

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2015年7月22日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn/)、厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时发布。

2.报名方式：

现场报名。应聘人员应按照招聘岗位条件和要求报名，报名时应提交：《鹭江街道招聘社区工作人员报名表》1份(详见附件一)，本人近期同一底片1寸证件彩照2张，并提供身份证、户口簿、学历证书、报到证等相关材料的原件和复印件各1份。

3.报名时间：2015年7月22日—2015年7月31日(工作日，上午：8：30-11：30， 下午3：30-5：30)

4.报名地点：源通中心一楼鹭江街道便民服务中心

(厦禾路268号，联系电话：2077105)

(二)考试资格初审：

1.报名结束后由鹭江街道办事处对应聘人员的报名资格进行审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由鹭江街道办事处电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由鹭江街道办事处提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者，由鹭江街道办事处发给笔试准考证。

(三)考试办法：

考试采用笔试、面试、电脑测试相结合的方式。

笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社区工作相关知识。笔试结束后，应聘人员可登录海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间和地点详见准考证。

2.电脑测试：

电脑测试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从至低分排名顺序确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入电脑测试的人选由鹭江街道办事处进行资格复核。资格复核通过者名单，由鹭江街道办事处发布在海峡人力资源网。

电脑测试在面试前进行，主要测试应聘人员的Word输入和Excel设计应用为主，电脑测试满分为100分。

电脑测试具体时间、地点另行通知。

3.面试

参加面试人选即为参加电脑测试人员。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）