根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发【2012】114号)和榆林市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发【2007】29号)精神，经县政府同意，拟为我县教育、卫生系统公开招聘一批公益性岗位工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘人数

1、教育类招聘260人，其中：

基层幼儿园60人;基层中小学200人。(详见附表)

2、卫生类招聘60人，其中：

基层卫生院50人(张家畔卫生院除外);县新型农村合作医疗管理办公室10人。

二、招聘范围

(一)教育类招聘范围

1、基层幼儿园：学前教育专业及音乐、美术、舞蹈专业大专以上(含大专)且取得教师资格证的国民教育统招未就业毕业生。

2、基层中小学：大专以上(含大专)且取得教师资格证的国民教育统招未就业毕业生。

(二)卫生类招聘范围

1、基层卫生院：大专以上(含大专)国民教育统招的医学类未就业毕业生。

2、县新型农村合作医疗管理办公室：国民教育统招本科及以上学历医学类未就业毕业生。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利;

2、具有招聘岗位所需的学历条件;

3、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;

4、1985年1月1日以后出生，靖边户籍或与靖边籍人员登记结婚并已落户靖边(落户时间限于公告发布之日前)的未就业毕业生。

5、具备岗位所需要的其他条件。

四、报名及资格审查

1、报名时间： 2015年8月4日早8时至8月8日晚18时

2、报名地址： 靖边二中

3、资格审查

(1)报考采用现场报名的方式，应聘人员报名时必须持本人近期免冠一寸彩色照片5张、户口薄(户口迁移证)、二代身份证、结婚证、报到证、毕业证、学位证、学籍档案(或档案入库卡)等相关证件原件及复印件各一份。由县人社、教育等部门组成资格审查组，负责现场审核，符合报名条件后缴纳报名费、考务费 100元，并现场给报名者拍照备查。

(2)参加报名考试者所提供证件必须真实，不得伪造和冒名顶替，所有证件一律入网验证或到相关部门查证，提供假证件者除取消报名录聘资格外，还要追究相关责任。

(3)报名、资格审查结束后，报招考领导小组审定。

(4)按照省、市有关规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与报名人数之比最低不能低于1:3，达不到这一比例的，原则上调整招聘计划。学前教育属特殊专业，可适当放宽。

五、考试

(一)考试内容：本次公开招聘考试采取闭卷笔试的办法组织考试，内容以相对应专业基础知识为主。

(二)考试时间：另行通知。

(三)考试地点：另行通知(具体安排详见准考证)。

本次公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

考试时，考生须携带准考证、二代居民身份证方可进入考场。对冒名顶考的报考人员，一经查实，取消报考人员的考试资格，并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。冒名顶考人员属于在校学生的建议所在给予处分;属于本县机关事业单位工作人员的报纪检监察部门给予行政处分;属于社会从业人员的由所属管理部门给予处罚。

六、考核

1、政审。考试结束后，根据各岗位招聘名额按1：1的比例，从到低分分别等额拟定初选人员。末位成绩并列的，全部拟定为初选人员。对初选人员根据毕业时间先后、学历高低、思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况确定拟聘人员。

2、体检。政审合格的考生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由考生自理。

3、对政审、体检不合格者，不予聘用;对弄虚作假，违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格。

4、政审、体检合格后，对拟聘人员名单进行公示，公示期间接受社会监督。

5、拟聘人员一经公示，不管因何种原因出现空缺岗位的，一律不再递补。

七、聘用管理

(一)聘用人员所从事的是公共服务工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。鼓励被聘人员积极寻找更合适的就业岗位。

(二)聘用人员的管理：聘用人员要与用人单位签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期满，经考核合格后签订劳动合同。用工单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

(三)待遇：聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月1550元;在基层工作的享受基层工作补贴200元，交通补贴200元。社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业和生育等五项保险。

本次招聘有关事宜可在陕西省靖边县人民政府网 (www.jingbian.gov.cn)、陕西省靖边县人力资源网(www.jbrsw.gov.cn)查询。

原标题：靖边县2015年教育卫生系统公开招聘公益性岗位工作人员公告

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2015年靖边县教育系统公开招聘公益性岗位一览表

靖边县2015年教育卫生系统公开招聘公益性

岗位工作人员领导小组办公室(借章)

2015年8月3日

（责任编辑：李明）