为做好2015年县直事业单位公开选调工作人员工作，特制定本方案。

一、公开选调职位名额、条件要求

(一)公开选调职位名额

事业单位工作人员22人，具体职位、名额、条件见附件。

(二)公开选调对象及条件要求

1、身体健康，近三年年度考核称职(合格)以上。

2、报考对象必须是经单位同意报考的县内全额拨款事业单位在编在岗工作满三年以上的干部身份人员，近年来通过选调的人员须在该单位工作满三年以上。

3、教育系统中小学教师纳入本次11个单位部分职位公开选调的报考对象。

4、报考人数与选调职位名额须达到3：1比例以上方可开考。如该职位报考人数达不到开考比例要求，原则上取消该职位的公开选调或调减选调职位名额，如开考则须经县直事业单位公开选调工作人员领导小组批准，该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上才能确定为面试对象。

5、除接待服务中心、团县委青少年活动中心外，报考其它单位人员的年龄统一为40周岁以下 (1975年8月1日之后出生)。

二、公开选调程序

(一) 发布通告

2015年8月4日前在县党务公开网、县政府网站及有关媒体发布公开选调工作人员通告。

(二)报名

1、时间：2015年8月12日至8月13日。

2、地点：县人力资源和社会局(县行政中心A212会议室)

3、报名须提交的资料。⑴交验毕业证、身份证原件及复印件一份、所在单位及主管部门出具的同意报考证明。⑵所有报考对象交近期正面免冠1寸彩照2 张。⑶报考人员须填写《石城县2015年县直事业单位公开选调工作人员报名表》。

4、所有报考对象限报一个职位。

5、凡受党纪政纪处未满，或有关部门正在立案调查尚未结案的人员，不得报考。

6、约定的最低服务年限未满的人员不得报考。

7、由县直事业单位公开选调工作人员领导小组组织对所有报考者进行资格审查，合格者发给准考证，资格审查贯穿于公开选调工作全过程。

(三)笔试、面试、考核

实行笔试、面试与考核相结合的方式，笔试成绩占50%、面试成绩占30%、考核占20%。

1、笔试

资格审查合格人员，于2015年8月17日到报名处领取准考证。笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行，笔试内容分为公共科目和专业科目,所有选调职位公共科目为行政职业能力测验，卷面满分为100分，专业科目为公文写作，卷面满分为100分。笔试时间：初定2015年8月18日上午9:00—11:00考公共科目，2015年8月18日下午3:30——5:30考专业科目，笔试地点见准考证。笔试结束后，将成绩向社会公布(加试公文写作的职位按公共科目、专业科目各占50%折算为笔试成绩)。

原按程序经批准办理了借调手续的人员，按借调年限每年给予1分的加分，累计加分不超过10分。由县直事业单位公开选调工作人员领导小组按选调职位名额的1:3的比例，以笔试(含借调加分)成绩从到低分确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)。

（责任编辑：李明）