因工作需要，经有关部门批准，决定面向株洲市市直机关公开选调7名公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次公开选调公务员7名，其中综合文秘岗位4名，计算机技术岗位3名。

二、选调条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，勤奋敬业，品行端正;

2、具有株洲市市直机关公务员或参照公务员法管理人员身份且在编在岗;

3、全日制本科以上文化程度;

4、公务员年度考核均为称职以上(含称职)等次;

5、具有2年公务员或参照公务员法管理单位工作经历(工作经历时间计算的截止时间为2015年9月30日);

6、年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生或者报考计算机岗位拥有系统分析师、信息系统项目管理师证书的，可放宽至35岁以下(1980年1月1日以后出生);

7、身体健康，无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分。

(二)其他条件

1、文秘岗位要求具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，专业不限。

2、计算机技术岗位要求计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、网络工程专业或者取得系统分析师、信息系统项目管理师、软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师证书，从事计算机相关工作一年以上。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、在试用期内的;

2、正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的。受处间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名。

1、报名时间：2015年8月17日-8月28日(双休日除外)。

2、报名方式及地点：

采取现场报名方式，每人限报一个职位，报名地点设在株洲市人力资源和社会局人事教育科(北院办公楼305室)，株洲市天元区长江北路116号。

3、报名需提供资料：

①本人身份证、毕业证、学位证及有关证书的原件和复印件一份;

②《2015年株洲市人力资源和社会局公开选调公务员报名登记表》(可在株洲市人力资源和社会网www.zzldbz.gov.cn、株洲市人事考试网www.zzrsks.gov.cn自行下载)，并将填好的电子表格发送至zzrsjrjk@163.com。

③近期彩色(红底)免冠1寸照片2张。

(二)资格审查

对报名人员提交的相关信息及资料进行资格审查，考试时间及地点另行通知。

(三)考试

考试设面试和笔试。面试采取结构化面试方式，面试最低开考比例为1：3，报名人数未达到开考比例的，经与市公务员主管部门协商，可核减或取消选调计划。

依据面试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定参加笔试人选。笔试分岗位进行命题，主要测试报考者的综合素质和能力。计算机技术岗位还须进行业务技能测试。

文秘岗位的面试成绩和笔试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。计算机技术岗位的面试成绩、笔试成绩和业务技能测试成绩按各占30%、30%、40%的比例折合确定考试综合成绩，折合总分为100分。

(四)考察。依据综合成绩从到低分按照1：1的比例确定考察对象。综合成绩相同的，文秘岗位按笔试成绩高低确定排名次序，计算机岗位按业务技能测试成绩确定排名次序。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质进行全面考察，并审查考察对象档案，进一步核实相关信息。进入考察的考生须出具单位同意调出证明，因本人自动放弃、单位不同意调出、考察不合格的，按综合成绩从到低分依次递补。考察合格者，确定为体检对象。

(五)体检。对考察合格人选，组织到指定医院体检，体检项目和标准参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检不合格，取消选调资格，根据综合成绩从到低分依次递补。

(六)公示。根据资格审查、考试、考察、体检情况，提交局党组会议研究确定拟调人选。拟调人员名单在株洲市人力资源和社会网进行公示，公示期为7天。

(七)调入。拟调人选公示期满，没有异议或者反映的问题不影响选调的，按规定程序办理调动转任手续。

四、其他事项

(一)被选调人员原行政职务原则上不保留，原行政职级按有关政策规定执行。

(二)选调工作自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对不符合报名条件而弄虚作假的、考试舞弊的、反映有严重问题并经查实的，均取消其选调资格，并将情况通报其所在单位。

咨询电话：0731-28681521。

原标题：株洲市人力资源和社会局关于公开选调公务员的公告

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2015年株洲市人力资源和社会局公开选调公务员报名登记表

株洲市人力资源和社会局

2015年8月12日

（责任编辑：李明）