首先对各位能顺利通过笔试以及资格复审，进入面试表示祝贺。为使各位考生能顺利参加此次面试，现将昭通市2015年考试录用公务员(法检系统除外)的有关事宜告知如下：

一、面试时间

2015年8月30日,上午8:00--12:00,下午14:00--18:00。

请所有面试考生必须在本人面试的当天上午7：00或者下午13：00准时到达面试日程表安排的考生候考室，在候考室外划定的安检等候区域统一集中排队等候安检，经安检后进入候考室。

考生必须持身份证原件(有效的身份证明原件)和审核部门签字确认的准考证原件以及确认表原件方能进入面试区域以及候考室。

考生请于2015年8月29日18:00以后登陆昭通市人民政府网(http://www.zt.gov.cn/)和昭通市人力资源社会网(http://www.zthrss.gov.cn/)查询面试日程安排。

二、面试地点

昭通市实验中学(昭通市昭阳区环湖北路51号，望海公园北侧)。

三、面试方法及考官管理

1.面试方法。本次面试在对具体岗位进行岗位分析的基础上，采用结构化面试的方式进行。

2.考官调配。所有参加面试的考官，均从昭通市已取得考官资格的人员中抽调，并对所有参加面试的考官进行提前封闭，集中培训。

3.考官构成。每考场面试考官由主考官和一般考官组成，主考官由具有三级以上公务员面试考官资格的人员担任，一般考官由具有初级以上面试考官资格的人员担任。上午和下午每一时段面试前，在纪检监察部门工作人员的监督下由考官管理数据系统随机生成三组各考场的面试考官构成，由纪检监察部门工作人员抽签决定其中一组作为最终的考官抽签数据。

4.考官回避。考官坚持回避原则，一是利害关系的回避，即：考官与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应当回避;二是考官有应当回避情形的，本人应当申请回避，其他人员可以提供考官需要回避的情况。考生在进入考场后如果发现在场的考官有需要回避的，向主考官和记时计分员提出回避申请，该考官符合回避条件必须回避。

5.考官监督。面试考官挂牌上岗，在考官封闭和考官抽签过程等各个环节，均由纪检监察部门人员进行全程监督。

四、面试考场安排

面试现场分为候考室、面试室和考后休息室。考生经安检后集中在候考室。按抽签的先后顺序由引导传唤员引导进入面试室面试，面试结束后到考后休息室休息，每一时段面试结束后方能离开面试考点，面试期间，设专人负责管理各区的考生，杜绝各区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间的联系。

五、面试命题

1.命题原则：根据面试通用测评要素，根据岗位需求，设定各要素权重，做到“因岗择人”。

2.成立命题小组，组织命题人员入闱命题;命题小组在深入分析招录岗位性质的基础上，命制面试试题。

3.面试题本制作完毕后按件进行封存保管，每一时段面试开始前由纪检监察部门工作人员临时抽签决定面试题本，各考场面试开始时当场验封、启封。

4.启封题本前由记时计分员将题本交由本考场面试考官查验密封情况，查验密封完整后，本考场所有考官在《面试题本密封情况查验单》上签字证明。

5.面试题本使用完毕后立即收回销毁。

六、面试工作流程

1.考生考场抽签数据系统随机生成每组考生所对应的面试考场。每一时段面试前，所有面试考生必须在本人面试的当天上午7：00或者下午13：00准时到达面试日程表安排的考生候考室，考生在候考室外划定的安检等候区域统一集中排队等候安检，经安检后进入候考室。在候考室工作人员的组织下按组共同商议分别推选1人作为本组的考生考场登记代表。40个面试小组的考生考场登记代表在考生代表抽签室统一集中，在纪检监察部门工作人员的监督下，由考生考场抽签数据系统随机生成三组各组考生所对应的面试考场数据构成，由纪检监察部门工作人员抽签决定其中一组作为最终的考生面试考场数据，并签字确认。考生考场登记代表对抽签结果进行确认登记，并领取本组所对应的考场座签后返回各自的候考室等待面试的开始。

2.每组各岗位考生代表抽签确定各岗位在本组岗位面试的先后顺序和各岗位考生分岗位抽签确定本人在本岗位面试的先后顺序。首先，每组各岗位分别推选一名考生代表，各岗位考生代表在候考室工作人员组织下抽签确定本岗位在本组岗位面试的先后顺序。其次，各岗位考生在候考室工作人员组织下按岗位面试的先后顺序分岗位抽签确定其本人在本岗位面试的先后顺序。候考室工作人员将考生抽签编号与考生姓名、报考单位、报考岗位、岗位代码对应进行记录，抽签结果由考生本人签字确认。

3.考官考场抽签数据系统随机生成考官面试考场。所有封闭考官每一时段面试开始前30分钟在纪检监察部门工作人员的监督下由考官考场抽签数据系统随机生成三组各考场的面试考官构成，由纪检监察部门工作人员抽签决定其中一组作为最终的考官考场抽签数据，并签字确认。

4.工作人员抽签数据系统随机生成各类工作人员岗位。候考室工作人员、引导传唤员、记时计分员、助理计分员、考后休息室工作人员在纪检监察部门工作人员的监督下，由工作人员抽签数据系统按类别随机生成三组五类工作人员所在岗位构成数据，由纪检监察部门工作人员按类别分别抽签决定其中一组作为最终的工作人员所在岗位构成数据，并签字确认。五类工作人员按照生成的数据确定各自所在的工作岗位。

5.面试开始。各考场考官在本考场记时计分员引导下进入面试考场并做面试前的准备，待各项准备工作完成后，考务办公室下达开始面试的指令，引导传唤员根据各岗位的考生抽签顺序将本考场考生依次、逐个引导进入考场进行面试。

6.计分汇总统计。每位考生面试结束后，面试考官根据结构化面试评分要求打出各要素得分，记时计分员收集所有考官记录每位考生各面试要素得分的量化评分表，将每位考生的要素得分对应录入面试计分系统进行计算。考生面试总成绩由记时计分员按体操计分法评分，去掉每个要素最和最低分后平均加权计算该面试要素得分，按相同方法计算其它面试要素得分，各面试要素得分相加保留两位小数，从第三位起四舍五入后便为考生的面试总成绩。

（责任编辑：李明）