加强崇州市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》要求，结合《崇州市事业单位引进高层次人才办法(试行)》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘高层次人才2名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件的社会在职、非在职人员。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能。

(四)符合招聘岗位要求的具体资格和条件。

(五)有以下情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

6.现已由崇州市财政供养的机关事业单位工作人员。

三、招聘岗位及条件见附件。

四、报名时间、方式和程序

(一)报名时间

2015年10月12日--10月16日(上午9点--12点、下午13点--17点)

(二)报名方式

现场报名

(三)报名程序

应聘图书馆人员在报名规定时间内直接到崇州市图书馆(崇州市崇阳镇小东街246号)报名，填写报名表，现场进行资格审查，并告知资格审查结果。

应聘博物馆人员在报名规定时间内直接到崇州市博物馆(崇州市崇阳镇大东街306号)报名，填写报名表，现场进行资格审查，并告知资格审查结果。

报名时，请应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸彩色照片1张及相关补充材料(原件+复印件)。

资格审查将贯穿整个招聘录用过程，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，则随时取消应聘资格，造成损失由本人承担。

五、招聘方式

本次招聘采取直接考核的方式进行。由引进单位及主管部门、组织、编制、人社及纪检监察部门组成考核小组，对报名资格初审合格的报考者进行资格复审和现场考核(具体考核时间、地点另行通知)。现场考核主要考察应聘人员的专业基础知识、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。

（责任编辑：李明）