根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经研究并报遵义市人力资源和社会局核准，决定面向社会公开招聘36名高层次人才充实到事业单位。为确保招聘工作的顺利进行，制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘简章、报名、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位高层次人才36名，职位设置情况详见《赤水市事业单位2016年公开招聘高层次人才职位表》(见附件职位表)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2016年及以前毕业的全日制硕士研究生及以上学历或具有副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，研究生须具有硕士及以上学位，户籍不限。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，遵纪守法。

2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄在18周岁以上(1997年11月16日及以前出生)，获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁(1974年11月17日及以后出生)，具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员的年龄可放宽到45周岁(1969年11月17日及以后出生)。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

5.违反计划生育政策规定超生子女的;

6.不符合招聘对象、报考条件和职位所需资格条件的;

7.新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;

8.现役军人;

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

（责任编辑：李明）