为加强六枝特区教师队伍建设，优化教师队伍人员结构，增强无校籍管理工作的活力，切实解决特区直属教师紧缺的实际问题，拟计划从各乡(镇、社区)中小学在职在编教师中公开遴选44名教师到特区直属任教。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合实际，制定本方案。

一、组织领导

为切实加强对2015年教师遴选工作的组织领导，经特区人民政府同意，决定成立六枝特区2015年教师遴选工作领导小组(以下简称“领导小组”)，其组成人员如下：

组 长：方裕谦(特区人民政府区长)

副组长：郭 萌(特区人民政府副区长)

成 员：金 波(特区政府办公室)

卢 刚(特区编委办)

刘大宇(特区教育局)

刘廷和(特区人资社保局)

索才欣(特区财政局)

领导小组下设办公室于特区教育局，办公室主任：刘大宇(兼)。

二、遴选工作的基本原则和程序

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。遴选工作按照编制计划、发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用审批的程序进行。

三、遴选计划及职位

六枝特区2015年计划公开遴选教师44名，具体遴选职位详见附件。

四、遴选对象及报考条件

(一)遴选对象

各乡(镇、社区)中小学在职在编教师。

(二)报考条件

1. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

2. 具有正常履行职责的身体条件;

3. 参加工作5年以上(2010年9月1日前参加工作)。

五、报名及资格审查

（责任编辑：李明）