绍兴市上虞区广播电视总台为绍兴市上虞区人民政府直属的相似正科级的公益二类事业单位。因工作需要，根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》文件精神，经有关部门同意，绍兴市上虞区广播电视总台面向全省公开招聘高层次专业人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员条件和范围

1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感;

2、新闻传播学类(广播电视新闻学、新闻学、传播学专业)全日制硕士及以上学历，或具有新闻专业主任编辑、主任记者及以上专业技术资格;

3、为现场一线岗位，应有履行岗位职责的身体条件;

4、年龄在40周岁以下(1975年12月2日后出生)，具有主任编辑、主任记者及以上专业技术资格的，年龄放宽到45周岁(1970年12月2后出生);

5、浙江省户籍(以2015年12月2 日本人户口所在地为准)。

二、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间：2015年12月2日至4日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。

2、报名地点：绍兴市上虞区广播电视总台(上虞区百官街道青春路1号广电大厦13楼1306室)。

3、提交资料：报名者应随身携带身份证、户口本(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口本首页和本人信息页复印件)，学历证书(港澳、国外留学回国人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历证明)、专业技术资格证书、地(市)级及以上各级颁发的获奖作品证书等原件及复印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照2张，填写报名登记表格。经审核发现有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，不予报名。报名人数不足3人的，取消招考计划。

(二)考试。经资格审查，报名符合条件人数超过15人的，考试采取笔试加获奖作品加分与面试相结合的形式。笔试内容为与岗位相匹配的综合基础知识，根据笔试成绩(满分100分)加上获奖作品加分(7分)后的总分按从到低分排序取前5名为面试对象。

总成绩=笔试成绩×40%+获奖作品加分(7分) +面试成绩×60%。

不足15人的，直接进行面试，面试成绩(满分100分)加获奖作品加分之和为总成绩。面试不达60分者为不合格。考试时间、地点另行通知。

(三)获奖作品加分(限于各级政府奖、五个一工程奖、全国城市台新闻、社教类节目奖)：

1、一等奖第一作者加7分、第二作者加6分、第三至第五作者加5分;二等奖第一作者加5分、第二作者加4.5分、第三至第五作者加4分;三等奖第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者2分。

2、省级一等奖第一作者加5、第二作者加4分、第三至第五作者加3分;二等奖第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者加2分;三等奖第一作者加1分、第二至第五作者加0.5分。

3、地(市)级一等奖第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者加2分;二等奖第一作者加1分、第二至第三作者加0.5分。

作者名额新闻单篇限前三名，新闻节目(版面)连续(系列报道)、专题(社教)限前五名。作品件数不限，但得分总和不超过7分。

(三)体检。根据总成绩按招聘计划的1:1确定体检对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，对放弃体检或体检不合格的，空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等。根据考察情况，经集体讨论后，确定拟聘用对象。

(五)聘用。对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为七天。公示期内无异议的，办理相关聘用手续，列入事业编制管理。

三、其他事项

1、单位不提供住宿。

2、已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞区广播电视总台负责解释。

咨询电话：82391811

联 系 人：倪先生

原标题：绍兴市上虞区广播电视总台招聘高层次人才公告

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绍兴市上虞区广播电视总台公开招聘高层次人才报名表

绍兴市上虞区广播电视总台

2015年11月16日

（责任编辑：李明）