一、遴选职位及人数

综合管理科员4名。

二、遴选范围和资格条件

1、遴选范围：岳阳市城区(含岳阳楼区、云溪区、君山区)实施公务员法和参照公务员法管理单位中具有公务员或参公身份的人员。

2、资格条件：

(1)政治素质好，热爱人大工作，熟悉法律知识，具有较强的文字写作能力和综合分析能力，服从工作安排;

(2)具有两年以上公务员工作经历(含试用期)，本人年度考核均为称职以上等次,公务员工作经历以2015年12月31日为截止日期;

(3)担任科级及以下职务;

(4)报考者须具有全日制大学本科及以上学历;专业限法学类、经济学类、财政学类、金融学类、教育学类、历史学类、环境科学与工程学类、建筑类、公共卫生与预防医学类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、文秘相关专业;

(5)年龄限30周岁以下(1985年12月31日以后出生，其中具有全日制研究生学历的可放宽至32周岁);

(6)身体健康，五官端正。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选办法

(一)报名

1、报名方式：个人自荐或组织推荐。

2、报名时间：本公告公布之日起至2015年12月10日(周六、周日除外)。

3、报名地点：市人大常委会办公室政工科(岳阳市岳阳大道北面、王家河东侧，机关办公楼二楼207办公室,电话：0730-8788613)。

4、报名者须携带以下材料：

(1)《报名登记表》，可在岳阳人大网(www.yyrd.com.cn)或岳阳红星网(www.yydj.gov.cn)下载表格;

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件(2份);

(3)公务员(参照公务员)登记表复印件(加盖组织人事部门公章)，或由组织人事部门出具的具有公务员或参照公务员身份的证明材料;

(4)能证明本人工作能力、工作业绩的证书及相关证明材料(调研报告、公开发表的文章、综合分析材料、专业技术职称评聘材料等);

(5)近期免冠一寸彩照3张。

(二)资格审查

报名者经市人大机关资格审查合格后，报市委组织部进行复核，复核通过后领取考试通知和准考证。

(三)考试

开考人数比例不低于1:5，若未达到1:5，相应核减遴选计划。报名者持准考证，按要求参加统一考试。考试分笔试、面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试为闭卷方式，笔试后从到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位数比例不低于3:1。

(四)考察

根据笔试和面试综合成绩，从到低分按照1:1.5的比例进行考察。

(五)体检

体检参照公务员录用体检标准执行。如有体检不合格者，根据考试总成绩从到低分依次递补。

(六)确定人选公示

经岳阳市人大常委会机关党组审定报岳阳市人大常委会党组通过，确定拟遴选人选后，在岳阳人大网和岳阳红星网上公示7天。

(七)遴选

公示期满，没有发现足以影响任用的问题，决定遴选。遴选前，必须经三个月的试用期。试用期间能胜任工作的，办理调动手续,不能胜任工作的，返回原单位。遴选人员在原单位有任职的，调入后暂只保留级别。

(八)考试时间和地点

另行通知。

原标题：岳阳市人大常委会机关公开遴选工作人员的公告

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岳阳市人大常委会机关遴选工作人员报名登记表.doc

岳阳市人大常委会办公室

2015年11月25日

（责任编辑：李明）