因人员变动和工作需要，盐城市国土资源局亭湖分局及其土地复垦(整理)中心拟公开招聘派遣制工作人员，方案如下：

一、招聘职位及条件

(一)招聘职位及人数、学历专业、岗位要求

1.基层国土所一线土地执法监察协管员4名，大专以上学历，专业不限，一般为男性，30周岁以下。

2.土地复垦(整理)中心工作人员2名，普通高校全日制本科学历，计算机专业，性别不限，30周岁以下。

3.综合素质高，有国土管理业务工作经历，并能独立承担国土管理业务工作台的人员。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，思想端正;

2.遵纪守法、尊老爱幼、道德品行良好;

3.热爱国土事业，工作勤奋，有吃苦耐劳精神;

4.身体健康，盐城市户籍。

(三)有下列情况之一的不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有严重违纪违规行为的。

二、相关待遇

1.本次招聘经考核选拔后，试用期3个月，试用期工资标准为1000元/月。

2.试用期满考核合格后录用，正式录用后工资标准：

①基本工资2300元/月;

②浮动工资200元/月(按季度考核发放);

③根据个人工作表现增加绩效工资5000元左右，根据年度考核确定，按年发放;

④个人应缴纳的养老险、医疗险、失业险由个人缴纳，单位应缴纳的养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险由单位缴纳。

三、招录程序

1.报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张，填表报名，相关部门组织资格审查。

2.考试。对资格审查合格的人员进行笔试和面试;笔试设60分合格线，笔试合格者参加面试。笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识，笔试和面试成绩各占总成绩的50%

3.复审。对笔试、面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解。

4.体检。组织资格复审合格的人员体检。

5.聘用。对体检合格者由市人才市场、亭湖国土分局网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关人才派遣手续。

试用期三个月，试用期满并经考核合格后，由盐城人才市场与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托人才派遣，派遣至亭湖国土分局工作，全部人事关系归属盐城市人才市场管理，人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由亭湖国土分局负责。期满考核不合格的，解除有关合同;考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。被聘用人员必须在国土分局至少服务三年以上，无特殊情况无故或随意辞职的，当事人应承担违约责任,且不参加季度考核和年度考核。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、报名时间及地点

1.报名时间：2015年11月27日至12月3日(节假日除外)，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30;

2.报名地点：盐城市国土局亭湖分局、土地复垦(整理)中心(盐城市开放大道平安路1号);

3.联系人:刘正林;

4.联系电话：15961973456。

原标题：盐城市国土局亭湖分局招聘派遣制工作人员公告

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盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员报名表.doc

盐城市国土局亭湖分局

盐城市人才市场

2015年11月27日

（责任编辑：李明）