因工作需要，恩施州机关事务管理局直属州级综合执法应急用车中心(以下简称"中心")拟面向全州机关、事业单位公开选聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

选聘范围为全州各级机关、事业单位(不含自收自支人员、工勤人员)工作人员。

二、选聘原则及方式

选聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、平等竞争、择智选聘的方式进行。

三、资格条件

(一)应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3、具有5年(计算至2015年12月31日)及以上行政机关或事业单位工作经历;

4、年度考核均为称职(合格)以上等次;

5、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件(见附件1);

7、法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

3、受党纪政纪处分尚未解除处或者未满影响期限的;

4、在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起至2015年12月31日止);

5、按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的，以及对交流调动有其他限制性规定的;

6、尚在新录(聘)用单位工作人员试用期内和任职试用期内的;

7、选聘后即构成回避关系的;

8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形。

四、报名时间、方式

(一)报名时间

2015年12月24日至25日下午5:30。

(二)报名方式

按照干部管理权限，符合条件的应聘者由个人申请，并经所在单位及单位主管部门同意，县以下人员还须经县市组织部或人社局审核同意后方可报名。

应聘者应携带《恩施州机关事务管理局直属事业单位2015年公开选聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》、见附件2)一式两份、本人身份证、学历毕业证、学位证原件和复印件，两张1寸登记照到州机关事务管理局(州政府院内，大院侧门处)进行现场报名和资格审查。

每位应聘者只能填报一个岗位。现场报名与资格审查同时进行。提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格，并通报所在单位。

五、考试

考试分为笔试和面试，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。

各选聘岗位的报名人数与拟选聘人数的比例原则上应达到3:1以上，如达不到比例，由州机关事务管理局研究处理意见以后，报州人社局审定。

（责任编辑：李明）