根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2015〕73号)和凉山州“一村一名大学生村干部”计划联席会议办公室《关于下达从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》(凉一村一大办〔2015〕4号)精神，经县大学生村官管理办公室研究，决定从全县大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、考核招聘名额

从全县大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员28名。

二、考核招聘条件

考核招聘为乡镇事业单位工作人员的大学生村官应同时具备以下4个条件：

1、2008年以来全省统筹选聘的大学生村官，任满2个聘期;

2、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届;

3、年度考核均为合格以上等次;

4、目前在岗的大学生村官;

5、对长期扎根基层且表现特别的，可适当放宽担任村“两委”任职条件。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和公示、考察、体检、审核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2016年 1月 4日—5日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.报名地点：美姑县委组织部组织股，联系电话：8240801。

4.提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等(同时提供原件和复印件)，并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

(二)资格审查和公示(2016年1月10日至20日)。

县委组织部、县人力资源和社会局对报名人员资格进行 审查，核实相关材料原件。对报名人员资格审查情况，在美姑县门户网站(http://mg.lsz.gov.cn/)和县委组织部、县人力资源和社会局张贴公布。

(三)确定拟聘人员名单(2016年1月21日至2月14日)。

县委组织部、县人力资源与社会局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人员名单，在美姑县门户网站公布，同时组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，注重考察基层干部和群众评价，考察不合格者，取消其拟聘人员资格。对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会部、卫生部颁发的《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(四)上报审核批准(2016年2月15日至3月18日)。

根据考察和体检情况，县委组织部、县人力资源与社会局将拟聘人员名单报州委组织部、州人力资源与社会局汇总审核。州委组织部、州人力资源与社会局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报全省“一村一名大学生村干部”计划联席会议办公室批准。

(六)公布正式聘用人员名单和签订聘用合同(2016年3月19日至31日)。

县委组织部、县人力资源与社会局根据全省“一村一名大学生村干部”计划联席会议办公室核定和批复聘用人员，在美姑县门户网站和县委组织部、县人力资源和社会局张贴公布。县委组织部、县人力资源和社会局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级以上机关事业单位。

四、纪律监督

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央、省委、州委对大学生村官工作的一项重要要求，是激励大学生村官扎根基层干事创业的有效措施，充分体现了重视基层、崇尚实干的鲜明导向，对进一步推进大学生村官工作具有重要意义。在公开考核招聘中，要严肃工作纪律，招聘工作在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督电话：0834-8242352(美姑县纪委监察局)

0834-8240205 (美姑县人力资源和社会局纪检组)

原标题：美姑县从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

中共美姑县委组织部 美姑县人力资源和社会局

2015年12月28日

（责任编辑：李明）