2015年辽阳市事业单位公开招聘工作人员笔试已经结束，近期将进行面试。

事业单位公开招聘制度的建立和推行，为广大莘莘学子搭建了通过公平竞争进入事业单位的重要平台，赢得了社会的广泛认可和赞誉。

在先行的笔试中，我市通过协调相关部门，落实抽签制度，实行异校监考，签订责任承诺，加强安全监检，强化考务管理，严肃考风考纪，确保了考务安全，了社会公信度。

即将进行的面试工作，考务管理承办部门一定按照市委、市政府的要求，所有参加面试的工作人员都将郑重做出遵守面试工作纪律的承诺，以高度负责的态度，严肃认真、一丝不苟地做好面试考务组织管理工作，确保实现面试的公平公正。在有关方面的协力配合下，做到组织更加严密，纪律更加严明，监督更加严格。

对本次面试，仍将采取以下有效措施，努力为考生营造公平、公正的竞争环境。

1、坚持采取“异地执考、封闭管理”制度，所有考官全部采用临时确定的异地考官，封闭后切断与外界的一切通讯联系。

2、坚持各项抽签制度。开考前，考官和工作人员在纪检监察部门的监督下，通过随即抽签，确定执考和工作考室。

3、坚持实行隐名面试制度。所有考生全部隐蔽个人姓名和信息，按报考职位统一分组，面试前随即抽签确定面试顺序。面试时，考生只报序号，不报姓名等其它信息。

4、各考室和候考室工作人员和纪检监督员，在纪检监察部门的监督下，通过抽签，确定对应工作考室。

5、考生面试结束后，现场核算考官评分，向考生宣读签字后，考生离开考场。

6、面试期间，所有参与面试工作的考官、工作人员及考生的通讯设备一律上交纪检监察人员集中保管。

7、考官抽签时，将现场随即邀请部分群众代表进入考务室观看考官分组抽签过程，之后退出，实现面试工作相关环节的公开。

8、面试工作的全过程都将在有关部门的监督下组织进行，确保符合要求，有章可循。

尽管我们采取的强化考纪管理的措施取得较好成效，但社会上名目繁多的培训机构仍借助一些所谓的业绩，夸大培训效果，甚至打出“协议”的幌子开办培训班，收取高额费用。有些考生家长偏听偏信社会上一些借机敛财人员所谓的“帮忙”、“承诺”等。上述这些行为，严重的扰乱了我们的公开招聘的正常工作，使考生及考生家长思想上产生了疑虑和误区。在这里我们郑重提醒广大考生和考生家长：不要轻信“承诺”和谣传，要知道所谓“承诺”都是“忽悠”和欺骗，切勿上当受骗、蒙受经济损失。

我们真诚地希望，广大考生以良好的心态，做好面试的复习准备，把备考重点放在扎实的知识积累和综合素质的培养上，充分发挥自己的真实水平。广大考生家长要正确地引导考生对待面试。同时，请广大考生、考生家长及社会各界对本次的面试工作给予监督。监督举报电话：0419-2125971

最后，衷心祝愿参加面试的考生取得好成绩!

原标题：致参加2015年辽阳市市直事业单位公开招聘工作人员面试考生及家长的一封信

辽阳市事业单位公开招聘领导小组办公室

2016年1月4日

（责任编辑：李明）