根据省、市公务用车制度改革相关精神，我县建立公务用车集中管理平台,需专职司勤人员40名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

1.我县公车参改单位中非在编司勤人员;

2.需持准驾C1以上驾驶证，实际驾龄达2年及以上(2014年1月1日以前取得驾驶证)，未发生重大安全交通责任事故(承担主要责任);

3.初中及以上文化程度，年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);

4.遵纪守法，品行端正，身体健康。

二、报名

1.报名所须材料：报名者需提供本人居民身份证、毕业证书、驾驶证的原件和复印件，单位同意报考证明(有工作单位者提供)，本人近期免冠2寸照片2张以及《灌南县机关公务用车集中管理平台司勤人员招聘报名表》(详见附件)一张。

2.报名时间及地点

时间：2016年3月14日—18 日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。

地点：灌南县机关事务管理局办公室(县政府群2楼) 联系电话：83222253

三、考试

考试采用笔试方式，闭卷答题，满分为100分，成绩合格线为50分，主要测试汽车驾驶、公共服务相关知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

领取准考证：2016年3月22 日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。考生持身份证(代领人需持身份证和考生身份证)到灌南县机关事务管理局办公室(县政府群2楼) 领取笔试准考证，联系电话：83222253，未按时领取的，视为主动弃考。

笔试时间和地点：详见准考证。

笔试成绩于笔试结束后3日内在灌南县人力资源和社会网(http://www. gnhrss.gov.cn/)、灌南在线网公布。

四、体检和考察

依据达合格线的笔试成绩从到低分排序，按拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选(如出现同分的持有A、B证者)。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要是日常表现、报考资格条件等情况，在纪检、监察、公安部门有违法记录的视为不合格。因体检、考察不合格等原因而出现缺额的可在符合条件的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(如出现同分，处理方式同上。)，招聘审核备案后不再递补。

五、公示

体检、考察合格人员为拟聘用人员，在灌南县人力资源和社会网(http://www. gnhrss.gov.cn/)公示，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，将及时核查处理。

举报电话：0518-83222253 0518-83968833

六、聘用及待遇

经公示无异议人员，为聘用对象。由灌南县公务用车服务中心与其签定劳动合同，试用期一个月，聘期3年，工资由国家企业职工最低工资标准(2016年度1400元/月)、考勤奖300元/月、安全奖300元/月、通讯费100元/月，缴纳社会保险。

七、本简章未尽事宜，由灌南县机关事务管理局负责解释。

原标题：灌南县机关公务用车集中管理平台司勤人员招聘简章

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灌南县机关公务用车集中管理平台司勤人员招聘报名表.doc

2016年3月9日

（责任编辑：李明）