为充实街道基层工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，考试将委托区人力资源和社会局组织实施。

二、招聘人数

街道合同制工作人员10名。

三、招聘条件

品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心，工作踏实，身体健康。(具体岗位见附件)

四、招聘程序

(一)发布简章

本次公开招聘相关信息在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。常州高新区人力资源网(http://www.czxbrc.com/)

(二)报名

1、报名时间： 2016年3月14日～22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六正常报名、周日休息)。

2、报名地点：龙虎塘街道人力资源和社会服务所(龙栖路1号，街道办事处3楼311室)。

3、报名时须提供下列证件及资料：

考生身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件各1份;近期免冠2寸彩色照片2张;相关工作经验需提供证明(工作单位开具的证明或劳动合同等)。

4、报考人员必须所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。

5、报名结束后由街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认是否符合公开招聘条件。

(三)笔试

1、开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，核减该职位招考计划，直至满足开考比例要求。

2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容(笔试成绩占总成绩的50%)。

3、笔试时间和地点另行通知。

(四)面试

面试按笔试成绩由到低分按1:3的比例确定人选(面试成绩占总成绩的50%)，面试按照结构化面试要求组织，时间和地点另行通知。

(五)体检

笔试与面试按比例折算成综合成绩，由到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。

(六)考察(政审)

对体检合格人员由街道组织对其进行考察(政审)。

(七)公示

根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。公示结果无异议的，办理聘用手续。

五、管理方法及待遇

(一)被聘用人员的试用期为6个月，试用期内工资1770元/月，交纳“五险一金”。试用期满，经考核合格正式聘用为街道合同制工作人员，享受街道聘用制工作人员工资福利待遇，不合格解聘。

(二)被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、监督与咨询

招聘咨询电话：85485300

纪工委监督电话：85486918

原标题：2016年龙虎塘街道公开招聘工作人员简章

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2016年龙虎塘街道公开招聘工作人员岗位简介表.xls

2016年3月14日

（责任编辑：李明）