为做好2016年度阜阳市招投标监督管理局面向社会公开招聘人员工作，根据市人力资源和社会局有关规定，现就阜阳市招投标监督管理局公开自主招聘工作人员工作方案公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2016年度市招投标监督管理局公开自主招聘工作人员6名，招聘计划(岗位)等信息同时在阜阳人事考试网(www.fyrsks.com)、阜阳市人力资源和社会局网(www.fyldbz.gov.cn)、阜阳市招投标监督管理局网站(www.zgj.fy.gov.cn)等网站上公布。

三、公开招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)热爱工作，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的身体、专业或技能条件;

(四)具有岗位所需的其他条件;

(五)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求详见招聘计划;

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为1991年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生，现役军人;

(三)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)法律规定不得参加报考或其他情形的人员。

四、招聘步骤

招聘考试工作全程委托市人力资源和社会局进行。

报名采用现场报名的方式进行。报名地址：阜阳市集中招投标交易中心综合科，阜阳市颍州区阜王路356号。报名时间为2016年6月8日至6月12日，逾期不再补报。

(一)提供报名信息

报考人员报名时，需携带本人身份证、毕业证、二寸近期免冠正面证件照三张，填写《阜阳市市直单位公开自主招聘工作人员资格审查报名表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)报名费用

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费?2009?118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

(三)笔试开考比例

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，特殊岗位经人社部门同意可降低比例开考。

考生于2016年6月23日-6月24日到阜阳市集中招投标交易中心领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

五、笔试

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《公共基础知识(二)》和《文秘类》两科，每科满分120分。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;《文秘类》包含汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学四个专业。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2016年6月26日上午8：00—9：30《公共基础知识(二)》，10:00—12：00《文秘类》。

笔试地点详见笔试准考证。

(三)笔试成绩

笔试成绩按各占50%的比例合成总成绩，其中《公共基础知识(二)》成绩不得低于60分。

六、资格复审

根据笔试成绩从到低分顺序，按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。笔试成绩相同的以《公共基础知识(二)》成绩排序，《公共基础知识(二)》成绩再相同的以主观题成绩排序。

（责任编辑：李明）