因工作需要，杭州东站枢纽管委会下属事业单位杭州东站应急响应中心将面向社会统一公开招聘工作人员。依据《原杭州市人事局贯彻落实国家原人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、范围和要求

本次计划招聘事业编制工作人员5名。各招聘岗位、人数、要求等其他情况详见《杭州东站应急响应中心考试录用事业编制工作人员计划表》(附件一)。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6、具备岗位所需的其他条件;

7、年龄一般在18周岁-35周岁(1981年7月25日至1998年7月25日期间出生)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年7月25日。

8、户籍要求：杭州市主城区户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区等，具体要求以各招聘岗位的户籍要求为准。

三、报名

采取现场报名。

1、报名时间：7月31日——8月1日(星期日、一)，9:00—16:00。

2、报名地点：江干区智谷人才广场(杭州市钱潮路369号)。

3、报名人员需携带以下材料：一寸免冠照片两张、本人身份证、学历证书、户口本以及职位所需的其他相关材料，要求有工作经验的岗位需带工作经验证明或劳动合同，填写好的《江干区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件二)一式两份。

4、资格审查由用人单位负责审核。

5、每个职位报名人员超过招考计划3倍开考;若不足，将相应核减职位招考计划。

6、领取准考证：凭本人身份证领取，时间和地点在网上另行通知。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

(一)笔试。笔试科目为综合基础知识，试卷满分为100分。

1、笔试时间：8月7日(星期日)上午9：00-11：00。

3、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

4、笔试成绩：笔试结束十日后，可在江干区人力资源和社会局网站凭准考证查询。

(二)资格复审和面试

1、面试的组织实施：面试前由江干区人力资源和社会局进行资格复审，并领取面试通知书，面试工作由江干区人力资源和社会局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。

3、面试时间、地点请关注江干区人力资源和社会局网站。

五、体检与考核

在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由杭州东站枢纽管委会组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。

六、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

考核不合格，核减该岗位，不再递补。

七、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

各阶段有关注意事项，可登陆江干区人力资源和社会局网站查询或联系招聘单位(招聘单位咨询电话请见附件一)。

杭州东站枢纽管委会：0571-56669980,56669920

江干区人力资源和社会局：0571-56135589

本公告由江干区人力资源和社会局负责解释。

原标题：2016年度杭州东站应急响应中心工作人员招聘公告

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江干区事业单位公开招聘工作人员报名表

2016年度杭州东站应急响应中心工作人员招聘专业目录

2016年度杭州东站应急响应中心工作人员岗位需求计划表

杭州市江干区人力资源和社会局

2016年7月25日

（责任编辑：李明）