根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经县委、政府同意，市人力社保局核准，决定面向我县2016年定向培养大学生招聘乡镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘计划

本次招聘名额26名，由县人力社保局定向择优定岗招聘。具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2016年毕业的我县定向培养大学生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.自愿在彭水自治县工作5周年以上;

5.服务期间考核均为合格以上档次。

6.年龄计算时间截止时间为报名前一天;

7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

四、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间及地点：2015年9月9日上午9:00—11:30在彭水自治县人力社保局事业人事科。

联系电话：023—78496838。

2.报名所需材料

报考人员自行下载并打印填写好的《彭水自治县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，仔细阅读报考诚信承诺内容后，如实准确填写报考信息，并在“贴相片处”贴上近期1寸同底免冠彩色照片，经报考人员签字确认后，提交报考资料到指定地点进行报名资格初审。

报名时，报考者须提供本人居民身份证或户口簿、毕业证(学位证)原件及复印件各一份、在“学信网”上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《重庆市艰苦边远乡镇紧缺专业大学生定向培养协议书》原件及复印件。

3. 领取准考证

考生凭本人身份证原件于2015年9月9日下午2:30-5:00在报名点确认报考单位及岗位后领取准考证。

(二)考试考核

考试考核采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试成绩当场公布，低于60分的，不得进入体检。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。其中报考教育和卫生计生事业单位的考生考试考核分别由教育主管部门和卫生计生主管部门组织实施;报考其他事业单位的考生由县人力社保局组织实施。

考核招聘总成绩=面试成绩。

考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

考核时间：具体时间及地点详见准考证。

（责任编辑：李明）