一、招聘人员及工资待遇情况

1.招聘人员情况：拟招聘会议室服务人员4名(女性)。

2.工资待遇情况：基本工资按2200元/月/人，绩效工资1600元/月/人(其中1000元待年终考核后发放)。注：基本工资按照每增加一年工龄加100元进行递增。拟招聘人员由单位和个人按有关规定缴纳保险，并签订《劳动合同》, 试用期按二个月，合同时限根据工作需要采取每年一签的方式，以五年为一个周期，合同期满或连续工作五年后将根据工作需要及表现可继续签订《劳动合同》。

二、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开报名，公开面试、测试，公开聘用、公开监督。招聘工作按照发招聘通知、报名及资格审查、面试、测试、试用期满后签订劳动用工合同的程序进行。

三、招聘对象

面向社会公开招聘，修文户籍人员优先。

四、报名资格条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作，有意识、团队意识，乐于奉献，责任心强。

2.年龄在18周岁至30周岁。

3.五官端正，身体健康，身高155cm以上，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

4.学历中职及以上。

五、报名及资格审查

报名方式：现场报名。报名时间：2016年10月11日至2016年10月14日的上午9：00至下午17：00，共3天;报名地点：修文县人民政府办公室(212室)。

报名材料：须提供《居民身份证》、《毕业证书》原件及复印件。近期免冠2寸照片2张;

六、面试及测试

1.报名人员需参加面试和测试(常规会议服务及礼仪)。面试和测试同一天进行，其中上午进行面试，下午进行测试，面试、测试地点见通知。

2.报考人员应持有效《居民身份证》参加面试和测试。

3.面试和测试成绩均按百分制计算。

4.总成绩按百分制计算，其中面试成绩占60%、测试成绩占40%。

七、公示

经面试、测试合格的人员，按照招聘人数从到低分确定拟试用人选。其中末位分数相同的以面试分值高的进行录用，对拟试用人选进行公示，公示时间为3天。公示期满后，办理相关试用手续。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。

九、未尽事宜，由选聘领导小组研究确定。

报考咨询电话：0851-82324511

联系人：莫 飞(13639062237)

杨宗华(13885029507)

报考监督电话：0851-82322308

原标题：修文县栖凤片区综合写字楼会议服务人员招聘方案

修文县机关事务管理服务中心

2016年10月9日

（责任编辑：李明）