根据2016年度工作需要，经石阡县残疾人联合会理事长会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：文 静(县残联理事长)

副组长：王绍伦(县残联副理事长)

董 俊(县纪委派驻残联专职纪检员)

成 员：王绍兵(县残联办公室主任)

蔡 ?(县残联财务人员)

领导小组下设办公室在县残联办公室，王绍兵兼任办公室主任，负责具体办公。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，共招聘公益性岗位人员1名，全部采取聘用制，由石阡县残疾人联合会与其签订公益性岗位劳动合同(一年一聘)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。

(二)招聘条件

1、具有本县户籍的公民;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法纪录;

4、身体健康，无传染病史;

5、年龄：40-45周岁;

6、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。

(1)享受最低生活的(持县级民政部门证明);

(2)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);

下列人员不得参加报名。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员;

3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;

4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员;

5、法律、法规规定不得录用的其他人员。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2016年10月31日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、报名地点：石阡县残联办公室，咨询电话：0856-7623615。

3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠一寸照片2张。

六、招聘方式

招聘方式为面试。报名人数超过1人，按面试成绩高低，取前1名予以聘用。报名人数1人或达不到1人的，直接予以聘用。

七、考察

面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格;

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)违反计划生育政策的;

(四)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

(五)被开除公职或被辞退未满5年的。

八、待遇

所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。

1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，单位负责贵州省最低工资标准的40%以上。

2、社会保险：单位部门由就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。

九、面试、考察时间另行通知。

原标题：石阡县残疾人联合会关于招聘公益性岗位人员的实施方案

石阡县残疾人联合会

2016年10月26日

（责任编辑：李明）