依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及市、县相关政策规定和相关部门意见，经延津县人民政府同意，决定为我县产业集聚区管理委员会公开招聘工作人员12名。有关事宜公告如下。

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵循公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法，为进一步优化我县产业集聚区人才队伍结构、促进我县产业集聚区发展提供人才。

二、招聘计划及相关内容

本次延津县产业集聚区管理委员会共计划招聘12名工作人员，具体招聘计划及相关内容见《2016年延津县产业集聚区管理委员会公开招聘工作人员计划一览表》。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)普通高等本科学历年龄须在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄须在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

(五)驻沪招商联络处、驻深招商联络处和驻京招商联络处工作岗位，需具有一定的语言表达能力、沟通协调能力、企业管理能力和招商能力;

(六)有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处未满的;

3、因违法违纪正在接受调查处理的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5、现役军人、普通高等院校在校生;

6、违反计划生育政策的;

7、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序与相关事宜

(一)发布信息

本次招聘公告于2016年12月9日在延津县人民政府网(www.yanjin.gov.cn)、延津县电视台发布。

（责任编辑：李明）