为了加强社会治安防范和服务人民群众等方面的工作，参照《山西省2015年政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业工作实施方案》(晋人社办发〔2015〕24号)文件，经县政府批准，拟为公安系统面向社会公开购买32名公益岗位人员从事警务辅助工作，其中：男性30名、女性2名。现结合我县实际制定本方案：

一、招用条件

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律、法规、品行端正，具有履行岗位职责的工作能力。

2、年龄为28周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。

3、2016年及以前毕业未就业的全日制普通高等院校本科及以上学历和全日制普通高等院校警察、法律、司法专业大学专科学历的毕业生。

4、身体健康、体型端正、外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常、无纹身、无肢体性的功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。身高：男1.68米(含)以上、女1.60米(含)以上。

5、具备招用岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的不得招用：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违纪行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、直系血亲及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

5、其他不适合从事警务辅助工作的。

二、岗位职责

在公安机关及其人民警察的指挥监督下，按照工作岗位要求履行下列职责：

1、协助开展治安巡逻、检查和安全防范宣传教育工作;

2、协助从事计算机网络维护、通信、视频监控工作;

3、协助开展医务工作;

4、协助开展人口信息采集、信息管理、窗口服务、证件办理工作;

5、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员;

6、协助参加抢险救灾、大型活动现场秩序维护工作;

7、执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。

三、招用方式

招用程序为“发布招用公告、报名与资格审查、体能测试、笔试、体检、政审、公示、招用”步骤进行。

(一)体能测试

体能测试必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测试的，视作自愿放弃。

1、项目及合格标准

体能测试项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，结合招用岗位的特点设置。

（责任编辑：李明）