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　　为了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2013年文成县事业单位从应、历届未就业大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员155名(见附件1，其中少数民族2名;大学生“村官”8 名)。现将有关招聘事项通知如下：

　　一、 招聘范围和对象

　　文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业的大中专毕业生，县属企业(包括非公企业)单位工作的上述大中专毕业生。县文化馆两个职位面向浙江省户籍招考。120急救医师职位户籍不限。

　　师范类专业(表演艺术类、视觉艺术类除外)未就业毕业生、行政机关、事业单位工作人员、引进人才等，均不列入报考范围。

　　二、 招聘条件及有关规定

　　1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2、具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。

　　3、限大学生村官报考的职位，必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村(社区)工作的大学生村官。

　　4、专业资格审查(见附件2)。

　　5、其他条件(见附件1)。

　　6、每个考生只能报考一个职位。

　　7、有关开考比例的规定。有面试要求的职位，报考人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。

　　没有面试要求的职位，报考人数与招聘名额比例不足2：1的职位可以开考，但该职位考生总成绩必须高于或等于最低分数线。最低分数线的确定为：1、招聘单位经费来源为全额拨款的职位，其最低分数线为本次考试中报考全额事业单位的人数与招聘名额达到2：1开考比例职位的最低录用总成绩;2、招聘单位经费来源为差额拨款(自收自支)的职位，其最低分数线为本次考试中报考差额拨款(自收自支)事业单位人数与招聘名额达到2：1开考比例职位的最低录用总成绩。

　　8、总成绩同分的规定。没有面试要求的职位，如果笔试总成绩同分的，按《综合应用能力》成绩从到低分聘用，《综合应用能力》成绩同分的进行重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。

　　有面试要求的职位笔试和面试总成绩同分的考生按笔试成绩从到低分聘用，笔试成绩再同分的考生按《综合应用能力》成绩从到低分聘用。以上再无法区别的，重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。

（责任编辑：李明）