为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到市内有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定赤水市2017年公开招聘事业单位人员简章(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划面向社会公开招聘事业单位人员211名。具体招聘单位及职位见《赤水市2017年公开招聘事业单位人员职位表》(附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2017年及以前毕业的中专(技校、职高、高中)及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

根据《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(黔党办发〔2014〕25号)精神，部分乡镇职位限赤水市户籍或生源人员报考。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年2月23日-1999年2月22日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员、以及定向招聘村干部职位人员年龄可放宽到40周岁(1976年2月23日及以后出生);

5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

7、定向招聘“基层服务项目人员”的职位，限省级及以上机关统一选派在我市服务且截止2017年2月22日累计服务满2周年的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止到2017年2月22日服务期满(3年)的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员，以及生源地或兵源地为赤水市的普通高等教育全日制在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵或赤水市驻军随军家属报考;

8、定向招聘“村干部”的岗位，限截止到2017年2月22日在赤水市担任村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会(农村社区)主任、副主任职务满1届或3年及以上且现仍在岗的人员报考。

(三)以下人员不得报考

1、赤水市机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员;

2、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

3、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

（责任编辑：李明）