根据2017年度工作需要，经石阡县青阳乡党委、政府研究，决定面向社会公开招聘劳动协管员1名，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。为认真抓好次项工作，结合实际特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：滕建军(青阳乡党委副书记、政府乡长)

成 员：袁 辉(乡党委委员、纪委书记)

欧天银(乡社会服务中心主任)

杨光春(乡党政综合办主任)

雷 欢(乡劳动股股长)

领导小组下设办公室在乡社会服务中心办公室，雷欢兼任办公室主任，负责此项工作的统筹安排、组织实施。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，拟招聘劳动协管员1名，全部采取聘用制，聘用协管员由青阳乡政府管理，主要从事人社工作。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。

(二)招聘条件

1、具有本乡户籍的公民;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法记录;

4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史;

5、年龄：20周岁以上45周岁以下，持《残疾证》失业人员优先;

6、持《就业失业登记证》，符合协管员岗位安置对象的下列条件之一。

(1)享受最低生活的(持县级民政部门证明);

(2)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);

(3)持《残疾证》的残疾失业人员。

下列人员不得参加报名。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员;

3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;

4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员;

5、法律、法规规定不得录用的其他人员。

五、招名及资格审查

1、报名时间1天，即2017年2月20日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。

2、报名地点：石阡县青阳乡社会工作服务中心办公室，咨询电话：0856-7865001。

3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证、残疾证等原件及复印件，近期免冠一寸照片3张。

六、招聘方式

招聘方式为面试。报名人数超过1人，按面试成绩高低，取第1名予以聘用(持残疾证人员优先)。报名人数为1人，直接予以聘用。

七、考察

面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)违反计划生育政策的;

(四)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

(五)曾被开除公职或被辞退未满5年的。

八、待遇

所聘用劳动协管员的待遇按照黔府办发[2009]102号文件执行。

九、面试、考察时间另行通知。

原标题：石阡县青阳乡人民政府关于招聘劳动协管员实施方案

石阡县青阳乡人民政府

2017年1月17日

（责任编辑：李明）