因卫生院业务发展需要，根据义乌市卫计委《关于完善义乌市公立医疗卫生单位人员管理的实施意见(试行)》(义卫〔2016〕123号)文件精神，上溪中心卫生院决定面向社会引进外科专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务;

2. 爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.户籍不限，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，具有卫生中级及以上专业技术资格。

二、岗位设置及条件(见附件)

因卫生院业务发展需要，根据义乌市卫计委《关于完善义乌市公立医疗卫生单位人员管理的实施意见(试行)》(义卫〔2016〕123号)文件精神，上溪中心卫生院决定面向社会引进外科专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务;

2. 爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.户籍不限，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，具有卫生中级及以上专业技术资格。

二、岗位设置及条件

岗位引进人数学历性别专业其他要求

外科

医师1本科及以上不限临床医学全日制本科及以上学历，具有卫生中级及以上专业技术资格，在二级乙等及以上医院从事相应专业工作满3年及以上，能开展外科常见的手术

三、程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2017年4月30日，每日8:00—11:30,13:00—16:30(节假日和双休日除外)

2.报名地点：义乌市上溪中心卫生院行政楼三楼院办(地址：浙江省义乌市上溪镇上佛路100号)。

3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术执业证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。

4.报名电话：0579-83829500

(二)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

(三)体检

按成绩从到低分1:2的比例确定体检人员。不足规定比例按实际人数确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总分数予递补体检。

(四)考察

体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市上中心卫生院网站公示5天。

(六)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，报卫计委同意及人力社保局核准后办理正式聘用手续。

原标题：义乌市上溪中心卫生院2017年人才引进公告

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义乌市上溪中心卫生院2017年人才引进岗位设置.doc

义乌市上溪中心卫生院

2017年2月20日

（责任编辑：李明）