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　　为解决高校毕业生就业的突出矛盾和人才结构性短缺问题，根据《陕西省人民政府办公厅关于促进普通高等毕业生就业工作的实施意见》(陕政办发〔2009〕27号)、《陕西省人民政府办公厅关于做好当前全省普通高校毕业生就业工作的通知》(陕政办发〔2013〕57号)、《延安市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(延市人发〔2008〕146号)，经县委、县政府研究，决定公开招聘260名高校毕业生充实到基层事业单位工作。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持“工作需要、公开公正、竞争择优、合同管理”的原则，通过公开考试、体检、考察、培训，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘260人，具体为：

　　1、乡镇(社区)综合服务与管理职位174人(含研究生及以上学历应聘者);

　　2、乡镇(社区)财务会计职位15人;

　　3、公安系统基层管理职位20人;

　　4、教育系统幼儿教育职位30人;

　　5、工业园区管委会综合管理和黄陵新区办城市建设职位10人;

　　6、万安禅院景区安保及文管讲解职位6人;

　　7、法院法律事务、检察院检察事务职位5人。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　1、2013年7月22日18:00以前在我县人才交流服务中心履行人事代理手续的2013年以前(含2013年)毕业未就业的高校毕业生。

　　2、参加大学生志愿服务西部计划在我县服务的志愿者，满足招聘岗位要求的年龄、学历、专业和资格条件的，可不受人事代理手续的限制报名应聘;

　　3、在我县担任大学生村官且连续在岗、聘期内年度考核均为“称职”以上的，满足招聘岗位要求的年龄、学历、专业和资格条件的，可不受人事代理手续的限制报名应聘。

　　(二)基本条件：

　　1、遵纪守法、品行端正，有较强的责任心和事业心;

　　2、具备岗位所需的知识水平和工作能力;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);

（责任编辑：李明）