一、招聘人数

共计招聘1人，有两年以上文书工作或编辑工作经验，会熟练使用各种办公软件，有较好的文字功底，能从事撰写文联的各种文书材料和微信公众平台、书刊的编辑工作。

二、招聘条件

(一)招聘对象为具有本县户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员：

1、政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。

2、年龄要求在20——35周岁之间。

3、身体健康，体形端正，形象良好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

6、与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的。

三、招聘程序

1、报名。2017年3月2日至3月9日17时，报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、本人近期免冠2寸登记照6张到英山县劳动就业管理局报名，填写《报名登记表》。由县文联、县劳动就业管理局资格审查专班负责对报名者进行资格审查。

2、考试。

岗位考试采用面试方式，考试时间和场地另行通知。

3、体检和考察。体检人选根据综合成绩从到低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或自动放弃者，按综合成绩从到低分依次等额递补。

4、公示和录取。对考察合格人员集中在网上向社会公示，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员中，按成绩从到低分依次递补。拟聘用人员经公示无异议者，由县文联、县劳动就业管理局共同组织岗前培训。经培训考试合格且符合招录条件的人员办理聘用手续。

（责任编辑：李明）