2017贵州关岭县直属事业单位招聘公告【招75人】
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,结合我县部分直属事业单位工作人员紧缺情况,拟决定面向社会公开招聘事业单位工作人员75名。为确保此次公开招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。
一、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府的统一领导下成立关岭自治县公开招聘工作领导小组,在领导小组的领导下开展招聘工作并报市招聘办备案。
二、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘人数、岗位、专业
(一) 招聘人数:75名。
(二) 招聘岗位及专业要求详见《关岭自治县2017年部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的全日制普通高校大专及以上应往届毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(1999年3月22日及以前出生)、35周岁以下(1981年3月22日及以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件,相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.截止2017年3月22日,仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2017年3月22日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6.不符合招聘岗位所需资格条件的。
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
8.违反国家计划生育政策的。
9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
10.经关岭自治县公开招聘领导小组研究不宜聘用的其他情况。
五、报名、资格初审
(一)报名采取现场报名的方式进行。
(二)报名时间:2017年3月22日至 3月24日,上午9:00至下午16:00。
(三)报名地点:关岭自治县人力资源和社会局〈顶云新城区顶包公路原煤检站往顶云方向下行100米处新办公楼(具体位置见附图)〉。
(四)报考人员需现场提供的材料
1.毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等(2017年应届毕业生须持就业推荐表)原件及复印件1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.有工作单位的需持单位同意报考证明(原件)。
(责任编辑:李明)
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