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　　为满足我县机关事业单位用人需求，经县委、县政府研究,决定为部分单位公开招聘工作人员100名，其中全额事业单位90名，法院10名(含书记员5名、协勤人员4名，网络管理员1名)。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘计划，采取考试与考核相结合的方法，择智选拔，确保聘用人员素质。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具备普通全日制专科及以上学历的非师范类毕业生。

　　(二)具有宁晋户口或已到我县人社局报到(含与县人力资源市场签订人事代理协议的毕业生)。

　　(三)年龄在35周岁以下。

　　(四)法院的5名书记员应为法律专业，4名协勤人员应为男性，1名网络管理员须是计算机相关专业。

　　在我县服务的大学生村官报考全额事业单位的，不受上述条件限制，均可报名。

　　(五)具备岗位要求的身体条件。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾被开除公职或被单位辞退的;

　　3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年10月23至29日。

　　2、报名方式：报考者登陆宁晋县人力资源和社会 局网站(www.njrlzy.gov.cn)自行下载报名登记表，填写后本人到人力资源市场(县行政服务中心2楼东厅)现场报名;报名时还需提供学历证书、身份证、户口簿或代理协议等原件及复印件，近期小二寸免冠同版彩色照片6张。担任大学生村官、大学生村医和在公益、见习岗位工作的考生等，应提供单位证明(在县外服务的大学生村官等服务基层人员提供的证明需加盖设区市以上主管部门公章)。法院的10名人员分为书记员5名，要求为法律专业;协勤人员4名，要求为男性;网络管理员1名，须是计算机相关专业(统称为书记员)。

　　3、交纳考务费100元。

　　4、本次招聘按全额事业单位和法院分别报名，符合相关条件的只能任选一项。

　　5、2012年报名的考生仍然有效。不符合原报名条件大学生村官已经报名的，不再重新报名。

　　6、资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不符的，经纪委监察部门认定后，随时取消其考试、聘用资格。

（责任编辑：李明）