2017青海海北州事业单位招聘公告【招127人】
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,海北州事业单位面向社会公开招聘127名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、程序
此次公开招聘范围分面向全国、全省和海北州,其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵。面向海北州招聘的范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、应由本州安置的退伍士兵。
公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
二、报名方式、时间和网上初审
本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。
网上提交信息时间:2017年5月2日9时-8日18时
网上修改信息时间:2017年5月2日9时-9日18时
网上资格审核时间:2017年5月2日9时-10日12时
网 上 缴 费 时间:2017年5月2日9时-10日24时
取消岗位网上改报时间:2017年5月12日9时-16时
报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。每人限报1个岗位。
报名结束后,招聘岗位数与实际报名缴费人数达不到1:3比例的,由州人事工作领导小组办公室根据实际报名缴费人数情况核减或取消该岗位招聘计划,报考取消岗位的考生可改报其他岗位,不愿改报的考生退还报名费。
符合加分条件的考生(少数民族考生除外),网上资格审查通过后,按照在青海人事考试信息网(www.qhpta.com)发布的通知要求,携带符合加分条件的相关证明资料的原件及复印件到向报考岗位所在地人力资源和社会局(报考州直单位考生到海北州)进行加分条件现场审核登记,逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。
三、笔试考试时间及内容
此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。除备注中标注为 “考核聘用”岗位外,其他岗位均属于“考试聘用”岗位。
(一)报考“考核聘用”岗位的考生不参加全省统一组织的考试,由用人单位制定考核聘用方案,经州人力资源和社会局审核同意后,另行发布招聘公告。
(二)报考“考试聘用”岗位的考生参加全省事业单位统一组织的考试,考试聘用采用笔试和面试方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准。
笔试科目内容包括综合应用能力知识(分五类:综合管理类?自然科学专技类?社会科学专技类?中小学教师类?医疗卫生类、少数民族语言类)和职业能力倾向测验,各占笔试成绩的50%。笔试和面试各占总成绩的70%和30%。
根据笔试成绩高低,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员,进入面试人员笔试总成绩末尾出现并列的可一并进入面试环节。笔试单科缺考不能进入面试环节。
四、现场资格复审
进入面试环节的考生,在参加面试前,按照海北人事考试信息网(hbrskszx.org)发布的通知向报考岗位所在地人社局(报考州直单位的到州)提交本人有效身份证(户籍证明)、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网上打印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、报考岗位资格条件所需的有关材料原件及复印件进行现场资格复审。
考生提供的材料必须齐全、真实、有效,并与网上报名时提交的信息完全一致,否则视为弄虚作假。不按时提交审查资料或弄虚作假的,将取消其招聘资格。经复审不符合加分条件的考生要扣减相应分数,重新排列笔试名次。资格审查实行“谁审查、谁负责”原则。对不按时参加资格审查或资格审查不合格出现的面试岗位人员空缺按笔试成绩递补一次。
资格审查将贯穿招聘工作全过程,任何一个环节发现不符合资格条件者,将立即取消其考试或聘用资格。
五、面试
面试主要测试考生的专业技能和综合素质,包括专业技术知识、实际操作能力、综合分析能力等。“藏汉双语”(本公告藏语是指安多方言)岗位,面试前进行藏语测试,测试不合格的不能进入面试,出现的面试岗位人员空缺按笔试成绩高低递补一次。
招聘岗位数与实际参加面试人数达不到1:3比例的岗位,根据笔试、面试成绩,由州人事工作领导小组研究决定核减或取消该岗位招聘计划。
六、体检政审
根据总成绩高低顺序,按招聘岗位1:1比例确定政审、体检对象。政审体检由各县和州直用人单位主管部门负责,政审重点考察在反分裂渗透斗争中的政治立场、政治态度和政治表现及有无违法犯罪记录。政审合格人员参照公务员体检标准统一进行体检,体检费用考生自理,因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。考生对体检结果有异议,经本人申请由州、县人社部门安排进行复检一次。如报考人员政审、体检不合格或自愿放弃聘用资格的,从符合招聘条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
七、公示聘用
(一)经体检政审合格的考生,在海北州人事考试信息网进行公示,公示期7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由用人单位及主管部门调查核实。经公示无异议后的聘用人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。
(责任编辑:李明)
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