2017山东威海市中心医院高层次人才招聘简章
威海市中心医院创建于1941年,是威海市属大型三级甲等综合医院,是青岛大学附属医院,国家住院医师规范化培训基地,下辖两个分院。
医院位于“最适合人类居住”威海市的中心区域,环境优美,气候宜人,总占地面积240余亩,建筑面积22万平方米,威海市医疗单体的综合病房大楼即将投入使用。目前医院设临床医技科室48个,其中拥有骨科、神经内科、中医科3个省级重点专科,心内科、消化内科、妇产科、普外科、心胸外科等13个市级重点专科,医学影像、重症医学等7个市级质控中心。医院开放床位1800张,年门急诊量60万余人次,住院病人5.6万余人次,手术量3万余台次。
医院尊重人才、知识创新氛围浓厚,现有全国杰出专业技术人才1人,泰山学者特聘专家1人,享受国务院特贴专家2人,山东省有突出贡献的中青年专家3人,威海市医疗卫生首席专家3人,与美国、德国、日本、韩国等建立了技术交流与人才培养合作关系。2011年来,参与科研项目4项、省市级科研计划项目43项,获省市级科技进步奖54项。
医院以“微创技术示范医院,数字化医院”为发展方向,各类技术保持区域领先地位,尤以四肢(指)离断再植、射频消融、介入诊疗、关节镜、椎间孔镜、腹腔镜、脑室镜下等各种内镜的微创手术等为优势诊疗特色。
医院设备设施,拥有3.0T核磁共振、ECT、宝石能谱CT、DSA、直线加速器等先进医疗设备1100余台(件),2016年1月,按照国际实验室标准打造的胶东地区东部中心实验研究室正式启用,与日本LSI株式会社、中国科学院、北京大学分子医学研究所等国内外知名机构建立了合作关系。
为进一步实施人才强院战略,促进医院学科发展,威海市中心医院现诚意招聘各学科人才,愿以优厚条件、优质环境为广大有识之士搭建创业和发展平台。
一、 招聘目标
1、德才兼备,具备一定的学术影响力,对学科发展有预见性,科学研究方面取得国内外同行公认的创新性业绩,具有组织带领学科梯队能力的,愿意为医院的发展贡献力量。
2、确有一技之长和独特的诊疗技术,有较强的医、教、研能力,本专业技能突出的各学科骨干型人才。
二、 招聘职位详情
(一)高层次人才
职位要求:了解并掌握国内外本专业现状和发展趋势,在国际享有一定声誉、国内知名的卫生专业技术人才,且符合下列条件之一:
1、国家有突出贡献的中青年专家;
2、“长江学者”特聘教授;
3、全国杰出专业技术人才;
4、“新世纪百千万人才工程”人选;
5、国家杰出青年科学基金获得者;
6、获国家自然科学一等奖前3位、二等奖前2位,或国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员;
7、专业学术委员会副主任委员及以上职务或省级专业学术委员会主任委员职务;
8、享受国务院特殊津贴专家;
9、山东省“泰山学者”特聘教授;
10、省级有突出贡献的中青年专家;
11、山东省专业技术人员;
12、获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步一等奖第1位人员。
(二)
职位要求:医术精湛,在国内享有一定声誉,省内知名的卫生专业技术人才,且符合下列条件之一:
1、省级重点学科、重点专科、重点实验室带头人;
2、地市级有突出贡献的中青年专家;
3、担任省级专业学术委员会副主任委员职务。
(三)各学科业务骨干
职位要求:有一技之长,在省内享有一定声誉,地区内知名的卫生专业技术人才,且同时符合下列条件:
1、具备中级及以上专业技术资格;
2、具有三级医院五年以上的临床工作经验;
3、具有大学本科及以上学历。
(四)获得博士研究生学历或学位的人员。
三、待遇
1、引进的高层次人才,除了享受事业编制工资待遇及医院的绩效外,还将按照医院的《高层次人才奖励办法》予以兑现奖励。我院的高层次人才共包括五个层次,分别从住房、生活补贴、科研启动资金等方面予以不同的奖励。
2、借助《关于实施威海英才计划的意见》,对紧缺急需人才,可给予30万元的安家补贴。
3、每2年评选一次威海市有突出贡献的中青年,入选者管理期4年,管理期内,每人每月发给市政府津贴1000元。
4、毕业5年以内的博士研究生,可以享受每人每月1000元的住房补助。
详细情况:面议。
四、有下列情形的不予录用
1、正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、近五年内曾发生严重医疗事故者;
4、身体健康状况不适合医院工作岗位的。
五、招聘流程
1、应聘 :有意者请填写《威海市中心医院公开招聘报名登记表》(见附件),并尽快以配送或E-mail的形式,提供学历学位证书、执业资格证书、专业级别证书、相关职务聘用证书、荣誉证书、身份证件等各类证明材料以及已发表或结题的论文、科研成果复印件或扫描件,连同《报名登记表》尽快投递至指定邮箱或地址。投递的材料与证明请尽量完整清晰,所留电话号码应畅通。
信件报名:请在信封上注明应聘专业和职位,配送至山东省威海市文登区米山东路西3号威海市中心医院人事科收,邮编264400(材料请自行留底,恕不退还)。
电子邮件报名:请将个人材料通过扫描以JPG或PDF格式发送至w8476020@163.com,邮件请注明应聘专业和职位。
2、资格审查 :通过对收到的简历进行筛选与资格审查,择优确定面试名单。通过审查的应聘者我们将会通过邮件或电话发布面试通知。
3、面试 :面试主要考察应聘者综合素质,采取实践操作及问答相结合的形式。
六、联系方式
联 系 人: 刘老师 高老师 王老师
联系地址:威海市中心医院人事科
联系电话:0631-3806611
原标题:威海市中心医院高层次人才招聘简章
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(责任编辑:李明)
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