为满足我区事业单位高层次和紧缺人才的需要，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)和中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经研究，我区事业单位拟面向社会直接考核招聘高层次和紧缺专业技术人才2名，(本公告同时在四川人事考试网：http://www.scpta.gov.cn/和眉山人事考网：http://www.mspta.gov.cn上发布)

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2017年眉山市彭山区事业单位考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围： 2017年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。现场报名人员必须在报名时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、资格证等证书，其中：2017年高校应届毕业生必须出具主管毕业生就业部门开具的有关院系、学历及专业等情况的证明。网络报名人员的资格复审时间和地点另行电话通知。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

本次公招年龄计算截止时间2017年5月15日。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。岗位表中的专业条件主要以公告中公布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（责任编辑：李明）