常州市社会保险基金管理中心隶属于常州市人力资源和社会局。因工作需要，现公开招聘社会化用工4名。

一、招聘岗位职责和要求

(一)岗位职责

社会保险窗口一线工作。按照工作规范和流程，提供社会保险政策法规咨询、办事指南、维权引导、信息查询等服务，协助窗口经办资料整理、信息采集等工作。

(二)岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;

3. 年龄40周岁以下(即1976年5月27日以后出生);

4. 具有大专及以上学历;

5.有社保经办机构或街道(镇)、社区(村)基层人社平台社保经办工作经历;

6. 有较强的沟通协调能力，能适应窗口业务工作环境;

7. 遵纪守法，品行端正;

8. 具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘程序和方法

招聘、考务工作由市社保中心和市共同组织实施，市人力资源和社会局全程监督。

(一)现场报名

1. 时间：2017年5月27日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:00 )

2. 地点：常州市局前街176号，市社会服务中心A座314会议室

3. 报名时携带资料：身份证、毕业证书(以上材料均需原件及复印件一份);《常州市社会保险基金管理中心公开招聘社会化用工报名表》(见附件)1份;近期一寸免冠彩色证件照片2张(1张可直接黏贴于《报名表》上);国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料;相关单位出具的社保经办工作证明。

(二)资格审核

报名时对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员当场领取《准考证》，获知笔试时间和地点。

(三)笔试

笔试时间为120分钟，满分100分，合格线为60分。笔试内容主要为社会保险相关法律法规、基础知识以及经办操作实务。

(四)面试

1.笔试结束后，在笔试合格人员中，从到低分按计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试由5位考官组成综合考评小组对应聘人员进行考核，面试成绩当场打分。

3.面试主要考核应聘人员的思维能力、协调能力、应变能力和综合分析能力等方面的素质。

4.面试时间和地点另行通知，应聘人员须携带本人身份证参加面试。

面试结束后，计算综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留三位小数。

(五)体检和考察

以综合成绩从到低分按计划录用人数1:1比例确定体检人选，组织体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，若体检不合格则按综合成绩依次递补。本中心对体检合格人员进行组织考察，考察合格后，确定为拟录用人选，考察不合格的继续递补。

(六)公示录用

体检结束后，按1：1的比例确定拟录用人员并进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响录用的，与派遣公司签订劳动合同，期限为二年，其中包含试用期二个月。派遣公司与单位签订派遣协议。

三、工资待遇

新录用人员工资按照常州市市级机关事业单位社会化用工管理有关规定统一发放，并按有关规定缴纳社会保险及住房公积金。

四、纪律与监督

应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。

监督电话：85682022

咨询电话：86622690

五、本简章由常州市社会保险基金管理中心负责解释。

原标题：常州市社会保险基金管理中心2017年招聘社会化用工简章

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常州市社会保险基金管理中心公开招聘社会化用工报名表.docx

常州市社会保险基金管理中心

2017年5月23日

（责任编辑：李明）