为进一步加强人才队伍建设，满足经济社会发展和现代化中心城区建设对人才的需求，结合工作需要，经研究，包头市九原区决定开展高校毕业生招聘工作。

一、招聘计划

本次招聘247人，具体情况详见《招聘专业及需求人数情况表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)本科一批次录取、2017年应届毕业的国家重点院校(“985”、“211”工程院校)毕业生或2017年应届毕业的国内全日制高等院校硕士、博士研究生。

(二)具有九原区户籍或在九原区长期工作、生活的国家重点院校(“985”、“211”工程院校)全日制本科毕业生或国内高等院校全日制硕士、博士研究生。

在九原区长期工作、生活包括以下情形：

1.九原区机关、事业单位正式工作人员(含合同制)的配偶、子女，九原区机关、事业单位聘用的合同制在岗人员，具有九原区户籍的居民或其配偶、子女(户籍迁入日期为2017年6月1日之前)。

2.在九原区人力资源和社会局登记造册的临时工作人员。

3.在九原区服务期满的和于2017年9月30日服务期满的且考核合格的 “大学生村官”“三支一扶大学生”“志愿服务西部大学生”“社区民生志愿者”。

4.在九原区行政区域范围内购买住房的户主及其配偶、子女(购买时间为2017年6月1日之前)。

三、应聘条件

应聘人员需具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)品行良好;

(四)符合招聘范围及专业要求，具有国家承认的符合岗位要求的学历;

(五)具备正常履职的身体条件(身体残疾者，须在报名时提前声明，经确认符合岗位要求条件后方可报名;未提前声明且确认影响正常履职的，取消报名及聘用资格);

(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年6月1日以后出生);

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在机关事业单位工作的在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)、事业编制人员(含试用期人员);

（责任编辑：李明）