为进一步加强我局人才队伍建设，扎实推进2017年各项工作任务，经局党组决定，拟向全市机关事业单位公开选聘一批政治素质高、业务能力强、有一定实际工作经验的工作人员，现公告如下。

一、选聘原则

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，采取考评、考察相结合的办法择优选聘。

二、选聘岗位

市环境信息中心：七级及以下管理岗位2名，专业技术八级及以下岗位2名。统筹充实环保队伍力量。

三、选聘范围

全市财政全额拨款的事业单位在编在岗工作人员(教育、公安、卫生系统和乡镇工作人员及工勤人员除外)。

四、选聘条件

(一)普通高等教育全日制本科及以上学历，年龄 35岁以下(1983年1月1日以后出生);

(二)综合素质高，有一定的政策理论水平、较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致;

(三)历年年度考核结果均为合格以上等次;

(四)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(五)具有2年及以上事业单位工作经历;

(六)符合报考岗位规定的资格条件，详见《眉山市环保局面向全市机关事业单位公开选聘工作人员岗位表》;

有下列情形之一的，不予以选聘：受过党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;按照有关规定，未满国家或地方规定最低服务年限或对调任有限制性规定的;法律法规和政策规定的其他情形。

五、选聘程序

(一)报名。报名时间2017年6月19日(星期一)至6月23日(星期五)每天9:00-11:30、14:00-17:30，由报考者到报考单位现场进行报名，具体报名地址如下：

眉山市东坡区东坡大道南1段1号投资促进大厦C区3层人事科办公室，电话：028-38177265。

提交以下材料原件和复印件(复印件均须由单位党组确认并加盖鲜章，A4纸大小，一式两份，依次装订成册)：

1.眉山市环境保护局选聘事业单位工作人员报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章，同时提供电子版);

2.身份证、学历(学位)证书，原件及复印件;

3.本人参加工作以来的县级及以上获奖证书;

4.近3年来个人撰写并发表的调研报告、理论文章等;

5.专业技术职称资格证书(文件)。

(二)审核。对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价，优选部分人员参加考评(资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由报考者自负)。

(三)考评。采用集体综合评估的形式进行。由眉山市环境保护局通过电话或短信通知考评人员考评时间和地点，考生按通知要求按时参加考评。

(四)考察。综合考虑干部工作经历、能力素质、考评等情况，择优确定考察对象并进行综合考察。

(五)体检。考评和考察通过人员由进人单位通知本人自行到县级以上人民医院进行体检并提供体检报告(体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行)。

(六)调入。按人岗相适原则，综合考察表现等情况，研究确定拟聘入人选，经公示后统一办理调动手续。

六、组织领导

本次选聘工作领导小组由党组书记、局长任组长，局分管领导任领导小组副组长，人事科、纪检监察室负责人为成员，领导小组办公室设在人事科，具体负责组织实施选聘工作，纪检监察室全程参与监督。选聘严格执行有关规定，确保信息公开、过程公开、结果公开，未尽事宜由选聘工作领导小组决定。

七、其他事项

本次公开选聘的各个程序均将以电话(或短信)通知进入各环节的人员。报名时，考生应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加的视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

本方案由眉山市环境保护局人事科负责解释。

咨询电话：028-38177265

原标题：眉山市环境保护局关于公开选聘工作人员的公告

点击下载>>>1-2.docx

1.眉山市环境保护局面向全市机关事业单位公开选聘工作人员岗位表

2.眉山市环境保护局公开选聘工作人员报名表

眉山市环境保护局

2017年6月6日

（责任编辑：李明）