因环境保护工作需要，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州环境保护局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、组织领导

成立黔西南州环境保护局公开招聘公益性岗位人员招聘工作组，人员抽调相关部门人员组成，具体负责招聘工作相关事宜。

三、招聘岗位

公益性岗位人员4名，安排在局内设机构、直属单位从事环境保护工作。

四、招聘范围及招聘条件

(一)招聘范围

本次公益性岗位招聘人员的范围是户籍在黔西南州的就业困难人员。

(二)招聘条件

身体健康，热爱环境保护工作，性别不限，年龄18周岁以上、35岁周岁以下，有环境保护经历人员可适当放宽年龄。大专及以上学历，专业不限，相关环境保护方面专业优先聘用，符合《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》规定的公益性岗位安置对象。

五、报名登记

(一)报名时间：2017年6月5日至15日(上午9：00—12：30，下午14：30—17：30)。

(二)报名方式：自愿申请，现场报名。

(三)报名地点：黔西南州环境保护局人事教育科(兴义市沙井街71号财富广场三楼) 联系电话：0859-3225780。

(四)报名时应提供的证明材料(原件及复印件、A4纸规格)：

1.本人基本情况证明材料：身份证或户口簿复印件1份。

2.近期同底版彩色二寸免冠照片2张。

3.毕业证书原件及复印件1份。

4.无违法记录证明(户籍所在派出所出据)。

5.《就业失业登记证》原件及复印件1份。

6.个人简历及自荐材料。

7.近三个月黔西南州内三甲以上医院体检报告原件及复印件1份。

六、招聘程序

(一)个人申请。根据公开招聘的范围和对象条件，到报名地点填写《报名登记表》。

(二)资格审查。根据报名人员提交的毕业证、身份证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。资格审查贯穿整个聘用工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。

(三)面试。由黔西南州环境保护局组织对符合条件的人员进行面试(时间另行安排，内容由用人单位自行制定。)，面试成绩既为最终成绩，从高到低择优录用。

(四)聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试等情况，黔西南州环境保护局研究确定拟聘用人选在黔西南州环境保护局门户网站公示(5个工作日)。

(五)签订聘用合同。公示期满无异议的，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》报黔西南州就业局录用。本次聘用人员为公益性岗位人员，工资待遇按公益性岗位有关规定执行，岗位服务期为三年，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算。招聘岗位交五险，岗位补贴和社保补贴按公益性岗位相关规定执行。

七、其它事项

本《实施方案》由黔西南州环境保护局负责解释，此次公益性岗位聘用工作若黔西南州就业局有另行新规定，以黔西南州就业局规定为主。

原标题：2017年黔西南州环境保护局公开招聘公益性岗位人员实施方案

黔西南州环境保护局

2017年5月30日

（责任编辑：李明）