为满足我县社区用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省市有关规定，

结合我县实际，特制订如下公告。

一、招聘职位

社区工作人员。

二、招聘计划

本次社区招聘工作人员44人，男生22人，女生22人。

三、报名条件

1.遵守纪律、品行端正，热爱社区工作，能够在岗在位;

2.年龄一般在18周岁以上、50周岁以下(1967年7月5日以后出生);

3.大专以上学历;

4.身体健康;

5、具有相关部门手续，经县养老金推进改革领导小组确认后，在编在岗在位，在事业单位全额拨款的乡镇站办所中超编的在职工作人员(不包括各部门自聘人员、事业单位的复转军人及教师、差额、自收自支事业单位人员)。

四、报名与资格审查

1、报名时间

2017年7月5日—2017年7月12日

2、报名方式

(1)报名人员需到本部门主管局人事科报名，各部门按照招聘条件对本部门人员进行初审，初审后，将合格人员报县人社局审核。

(2)组织、人社、编办、财政等部门对初审合格的人员进行复审，复审合格后方可参加面试。

3、携带资料

各部门负责报名的工作人员，需携带报考人员身份证、户口本、2寸照片3张、学历证书、工作单位证明原件及复印件。

4、资格审查

资格审查由县人社局统一组织实施。资格审查采取先报后审的原则，审查前县人社局会同相关部门负责对应聘社区岗位的人选，进行资格审查。

5、注意事项

(1)、应聘人员只允许填报一个招聘岗位，本人条件要与招聘岗位所需资格条件一致。

(2)、报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(3)、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

五、招聘方式：

(一)面试

考试采取直接面试的方式进行，由组织、人社等部门按相关规定进行，按面试成绩由到低分依次确定聘用人选。

六、待遇

(一)人员待遇

编制信息及原有待遇保持不变。

(二)聘用合同

由人社部门组织聘用人员与相关部门签订聘用合同。聘用期限三年，期满后经考核合格可续聘，聘用期间聘用部门依据《事业单位人事管理条例》和社区相关管理规定负责管理工作。

七、聘用

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从同一岗位的人员依次递补。

八、组织领导

由县人社局牵头成立社区工作人员招聘工作领导小组，统一领导组织招聘工作。

原标题：关于在我县事业单位全额拨款的乡镇站办所超编人员中招聘社区工作人员的公告

农安县人力资源和社会局

2017年7月4日

（责任编辑：李明）