2017年广州市越秀区属事业单位公开招聘工作人员【招33人】公告已公布；看到这一个公告，您的内心是不是和我一样，激动无比?由于先前有整理过一篇荔湾区事业单位往年考情分析的文章，同学们反映说挺受用的，我也倍感安慰。现越秀区招聘公告也出来啦，想想还是再辛苦一下，整理一份2016年越秀考情吧，这样也方便同学们学习交流。

在2016年越秀区事业单位招考考试中，题型有单选题、多选题、判断题和写作题，单选题除7道时事题，其余公基居多，多选题和判断题各考一题时事题，其余为公基题。因而我们可以知道2016年越秀区事业单位招聘中公基和写作是考试重点。就2017年越秀招聘公告考试内容范围来看，公基和写作也将会是今年考试需要重点攻克的。

考卷题型和内容我们都知道啦。考生面对这样的考试，成绩会是怎样，入面分数和最低又是多少?在2016年入面分数去到83.5分，最低分数在61.5分，他们都是以第一名进入自己报考岗位的面试行列，但分数相差.......，相信在此时，很多同学不由又要怀疑一番啦。不过我觉得这没什么，岗位热门程度不同罢了。83.5分入面岗位是政务服务专员(108)，61.5分入面岗位是历史建筑保护部管理员(118);这两个岗位对比来说，相信大部分人都毫不犹豫选择前面吧。

2016年越秀区事业单位招考中，入面平均分在76分这样，虽然平均分看起来不怎么高，但是在入面的这一份成绩表中，76分以上的同学占比60%，这意味着什么?你报考的岗位热门程度一般也都需要确保自己分数在80分以上才有可能入面。近年来，一些重点地区事业单位招考热门程度逐年上升，入面分数直线上涨，预计今年越秀区招考中，入面分数会同比增加6-9分，甚至增长10分以上都有可能，也就是说报考热门程度最低的岗位，你都会有危机感。

2016年越秀区事业单位考卷是主观题+客观题的形式出现，考公共类试卷的考生分数普遍高于经济类的，之所以会出现这么一个情况，我猜测同公共类考卷最后一道写作大题有关吧，毕竟是一道40分的材料写作题。入面学生的写作分数基本都在30分以上，折换回正常分，那可是个个的写作水平都在80分，堪称写作能手;另外一个猜测就是经济类的客观题分数占比大，想要获取，需要复习的面广，内容一多，难免在考试中出现知识盲点。

最后总结一下，客观题中单选和多选题，同学之间的分值差距不会很大(在大家都努力情况下)，拉分就在于写作题。好的和坏的文章，分分钟差距10多分。再者就是以2016年考情来看，公基题考得比例挺大的，在2017年的备考中，需要重点攻克。希望我这篇考情分析对各位同学有帮助吧，决定奋力一搏的同学，好好努力，有问题尽早寻找解决，在条件允许的情况下，可以报网校辅导班，线上学习争分夺秒，加油吧!
 

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（责任编辑：李明）