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　　为满足事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定组织实施2014年越城区第一批事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员13名。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2014年越城区第一批事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件)。

　　二、报名基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

　　3.具有国家承认的学历，身体健康;

　　4.符合岗位要求的其他条件。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：2014年4月26日(星期六)

　　上午8:30—12:00 下午13:00—16:00

　　2.报名地点：越城区人才大楼(市区稽山路161号)。

　　3.报名资料：近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、职业(执业)资格证书和其他报考职位所需的证件(证明)等材料的原件及复印件(全日制普通高校2014年应届毕业生须提供核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》<省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》>原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供《就业协议书》的，由本人提供书面说明)。有相应工作经历要求的岗位，还需提供由市或县级养老保险机构盖上公章的缴纳养老保险的证明。如应聘人员现为在编正式职工的，需提供目前所在单位出具的同意报考的书面意见。同时需缴纳报名考务费80元(区城改办工程管理岗位因要加试《专业技能知识测试》需缴纳报名考务费120元)。

　　四、招聘办法

　　在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

　　(一)笔试

　　时间为2014年5月17日(星期六)

　　上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

　　下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

　　16:00—17:30 《专业技能知识测试》

　　各科目满分均为100分。笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》2科的，每科目成绩各占笔试成绩的50%。笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《专业技能知识测试》3科的，分别占笔试成绩的20%、20%、60%。笔试成绩占总成绩的50%。

　　(二)面试

　　笔试后，以笔试成绩从到低分，按招聘数1:3的比例确定面试对象。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检、考察

　　在笔试、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，从到低分(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会 部及卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》、《人力资源和社会 部、卫生部、国家公务员局〈关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》(人社部发〔2005〕65号)执行;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　经体检、考察合格者，予以聘用。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)和越城区人力资源和社会 网(www.sxychrss.gov.cn)查询。

　　咨询电话：0575-88317036，88376465。

　　附：2014年越城区第一批事业单位公开招聘工作人员简章.doc

　　绍兴市越城区人力资源和社会 局

　　2014年4月18日

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（责任编辑：李明）