根据河南省人力资源和社会厅、河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社〔2016〕1号)和河南省人力资源和社会厅《关于印发河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》(豫人社办〔2017〕108号)文件精神，现将濮阳市2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年濮阳市“政府购岗”计划购买基层公共管理和社会服务岗位42个，计划招聘42名高校毕业生就业，其中劳动就业28名、社会14名。

二、招聘原则

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2017年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2015届、2016届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。

(二)招聘条件

1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3、自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

4、身体健康，适合基层岗位工作需要;

5、报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，要同时拥有相关专业执业资格证书。

四、招聘工作安排

(一)发布公告

濮阳市“政府购岗”办公室于2017年7月28日在濮阳市人力资源和社会局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、濮阳就业网(www.pyjiuye.cn)发布招聘公告、招聘岗位计划及报名相关信息。具体招聘计划及岗位信息见《濮阳市2017年“政府购岗”招聘岗位计划》(附件)。

（责任编辑：李明）