为进一步加强大渡口区机关事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定采取考试与考察相结合的方式，公开选调公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，现将有关事宜公告如下：

一、选调名额和职位

本次公开选调公务员13名，参照公务员法管理人员16名，具体选调名额及职位信息等详见《大渡口区2017年下半年公开选调公务员职位一览表》(附件1)。

二、选调对象和基本条件

(一)选调对象

公务员职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员进行公开选调;参照公务员法管理单位职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理事业编制人员进行公开选调。选调的职务层次为主任科员及其以下，无科级非领导职数的单位选调职位为科员。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期);

3.符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定，没有规定的须在现单位工作2年以上;

4.历年年度考核均为称职及以上等次;

5.身体健康;

6.具备选调职位所要求的其他资格条件，其中，专业名称统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

7.须经所在单位(有主管单位的为主管单位)及组织人事主管部门同意;

8.须在报名前(2017年8月17日前)取得要求的学历(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)必须在报名开始前(2017年8月17日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证;

9.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在新录用公务员(参公人员)试用期的; 受过党纪政纪处分的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。

年龄计算时间截止2017年8月16日(报名前一日)，30周岁及以下即1986年8月17日(含8月17日)以后出生;35周岁及以下即1981年8月17日(含8月17日)以后出生;40周岁及以下即1976年8月17日(含8月17日)以后出生。

在现单位工作时间和相关岗位工作经历的计算时间截止2017年8月16日，且按照“对年对月”的原则进行计算(有不连续工作经历的，仍按照此原则累计计算)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、选调程序

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2017年8月17日- 18日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：大渡口区人力资源和社会局公务员管理科(大渡口区文体路126号区行政中心308室)。

3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会局公务员管理科, 68912151。

4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个符合条件的岗位报名，报名时需同时提供以下材料：

(1)本人填写的《大渡口区2017年下半年公开选调公务员报名登记表》(附件3);

(2)本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份;职位要求的工作经历证明材料(须加盖相关职位所要求的相应单位公章);

(3)能证明本人身份的公务员录用文件或公务员登记表复印件;

(4)近期同底1寸彩色免冠照片2张。

委托报名的，代办人须持考生亲笔签名的委托书原件、代办人身份证原件和复印件及相关报名材料进行报名。

大渡口区人力社保局将严格按照公告要求，对考生报名信息进行审查，并现场告知审查结果。对审查合格的考生，于2017年8月24日和25日(周四、周五)在报名地点发放《准考证》;对审查不合格的考生，应说明理由。参加选调人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或任用资格。

(二)考试

考试由大渡口区人力社保局统一组织实施。

考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各职位选调名额与资格审查合格人数须达到1：3的比例方可开考，达不到开考比例的，取消选调名额。

（责任编辑：李明）