因工作需要，连城县住房和城乡规划建设局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。

(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

(三)18周岁以上，35周岁以下(即在1982年9月11日至1999年9月11日期间出生)

(四)学历要求：国家教育行政部门认可的大专以上学历。

(五)招聘岗位及要求(见附件)

二、报名办法

(一)报名相关事项

1、报名时间：2017年9月11日至9月15日正常上班时间。

2、报名地点：连城县住房和城乡规划建设局老楼五楼党办，咨询电话：0597-8922718。

3、报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、学历、毕业证书等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。

(二)资格审查

资格审查在现场报名时直接进行，由报考者本人填写《连城县住房和城乡规划建设局公开招聘编外工作人员报名表》，资格审查合格者参加考试。

三、面试

1、面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。

2、面试名单在连城人力资源和社会局门户网站、中国连城政府网公布。面试考察由县住建局组织，面试时间、地点另行通知。

四、体检与考核

1、确定体检与考核人选：按考试总成绩以1：1的比例从到低分依次确定参加体检、考核人选。

2、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按考试总成绩从到低分依次递补。

3、对体检合格的报考人员，由县住建局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

五、研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按考试总成绩由到低分依次递补。

六、聘用办法

(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

(三)工资等福利待遇：按照我局劳务派遣用工薪酬标准实行。

七、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，县住建局纪检组全程监督招聘工作(监督电话：8933323)。

原标题：连城县住房和城乡规划建设局关于招聘编外工作人员的公告

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招聘岗位及要求.docx

连城县住房和城乡规划建设局公开招聘编外工作人员报名表.docx

连城县住房和城乡规划建设局

2017年9月5日

（责任编辑：李明）