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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总
 

为解决东西湖区人民法院目前司法辅助人员不足的问题，满足日常司法工作需要，经研究决定，按照《区委办公室、区政府办公室印发<关于规范行政事业单位购买服务用工管理的意见>的通知》（东办文[2016]20号）、区人社局、区编办、区财政局《关于行政事业单位购买服务用工具体操作事项的通知》（东人社[2016]27号）文件精神，面向社会公开招聘书记员、辅警，现将有关事宜公告如下:

一、招聘名额

招聘书记员14人（性别不限），辅警6人（限男性）。

二、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳；

3、具备岗位职责所需的专业知识或技能；

4、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

（二）具体资格条件

1、大专及以上学历（退转军人报考辅警岗位，学历可放宽至高中或中专学历）。

2、书记员资格条件：年龄应在35周岁以下，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

辅警资格条件：年龄应在30周岁以下，身高1.70米以上，具有正常履行职责的身体条件。

（三）有下列情况之一的人员，不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、现役军人、非毕业年度在校生以及法律、法规规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

招聘工作由东西湖区人民法院组织实施。

1、报名。采取现场报名的方式，报名时间：2017年10月23日-10日27日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。

报名地点：东西湖区人民法院政治处。（具体地址：武汉市东西湖区东吴大道1161号 东西湖区人民法院行政办公楼三楼）

咨询电话：027-83215175

报考人员报名时，需提交本人二代身份证、学历证书原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片3张，认真填写《东西湖区人民法院购买服务用工人员报名登记表》。

本次招聘不收取报名费。

2、资格审查。采取随报随审方式，收到报名材料后即进行审查，审查合格者通知参加考试。凡提供虚假资料的，取消报名或聘用资格。

3、基础能力测试。

（1）笔试

内容包括政治理论、法律常识、公共基础知识。

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（2）技能考核

书记员技能考核内容为打字录入。

辅警技能考核内容为体能测试，包括1000米跑、10米*4往返跑和立定跳远。

参加考试时，考生携带准考证和二代身份证。考试时间、地点以准考证为准。准考证领取时间另行通知。

3、面试。面试时间、地点另行通知。以基础能力测试成绩由到低分的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试对象。面试成绩占考试总成绩的50% 。

4、体检。按照考生的考试总成绩从到低分等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准，在区级以上综合性医院进行。体检不合格者，不予聘用。放弃或者体检不合格人员，按考核成绩予以递补。

5、考察。对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考生在考察阶段需提供无犯罪记录证明。

6、公示。考察体检结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。公示无异议，确定聘用。

四、管理和待遇

1、委托的承接机构，按照省市政府购买社会公共服务的规定和办法确定。

2、区法院与委托的人力资源派遣公司签订服务合同，明确服务期限、资金支付方式、违约责任等内容。

聘用人员确定后，人力资源派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立聘用关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到区法院报到，区法院安排上岗工作。

区法院负责对聘用人员进行日常管理和考核。聘用人员的工资、社保金、服装及人力资源派遣机构的服务管理费用由区人社、财政审核，并列入区法院的相关经费予以拨付。拟聘用人员试用期为4个月。试用期满考核合格的正式签订《聘用合同》，聘用期为三年。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，不签订聘用合同。

3、工资及福利待遇: 按东西湖区购买服务用工相关文件规定执行。

其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

咨询电话：027—83215175

武汉市东西湖区人民法院

2017年10月16日

（责任编辑：李明）