为了顺利完成我区从2017年退役士兵“四类人员”中招聘事业单位工作人员工作，按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，制定以下工作方案：

一、招聘原则

按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优选用。

二、招聘对象及名额

綦江区2017年符合安置条件的军队退役士兵中的“四类人员”， 招聘为镇属事业单位工勤岗位6名。

三、招聘程序

本次招聘由区人力社保局组织实施。按照报名、考试、体检、考察、公示与办理聘用手续等程序依次进行。

(一)报名

1.报名时间：2017年10月26日9：00-12：00，14：00-17：30。

2.报名地点：綦江区人力资源和社会局公务员管理科，具体地址：文龙街道通惠大道69号市民服务中心A栋503室报名。

3.报名时必须由考生本人提供以下材料：

(1)《綦江区招聘事业单位工作人员报名资格审查表》(附件，需经区民政局审核并盖章);

(2)本人社保卡或身份证、学历和相关证书原件及复印件1份。

(二)考试

采用笔试+面试+量化考察得分的方式进行。笔试和面试由区人力社保局统一组织实施。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，由綦江区人力资源和社会局组织实施。笔试科目分为公共科目笔试和专业科目测试，内容分别为《综合基础知识》(考试内容以修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)和《专业知识》两科，分值各100分，共200分。其中《专业知识》的考试内容为《管理基础知识》(考试内容以修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)。

（责任编辑：李明）